国网如皋市供电公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育，围绕“学纪明责、警心促行、督效固本”主线，巩固深化作风建设成果，为推动公司高质量发展提供坚强作风保障。

  深学细悟强根基，筑牢思想“防火墙”。在公司党委会和中心组活动上，开展违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单等材料学习，推进作风建设常态化长效化。组织全体员工进行“四风八规”连连看纪法情景测试，通过测试答题解读近年来查处的违反“四风”问题真实案例，引导全体人员准确把握纪法标尺。组织学习南通市纪委监委编写的《南通市部分违纪违法党员干部忏悔录》，各基层党组织常态化学习省公司典型案例警示教育月刊，用身边事教育身边人。

  以案为鉴强敬畏，敲响警示“长鸣钟”。公司党委理论学习中心组在如皋市党风廉政教育馆开展专题学习活动，观看警示教育片《风腐同查同治》，持续增强纪律意识和法治观念。组织新提拔及年轻中层干部、关键岗位党员20余人赴看守所开展“警钟长鸣守初心 严实作风担使命”思廉日实景警示教育活动，以“沉浸式”教育进一步强化“守住底线、不越红线”的行动自觉。深入家风“润”廉活动，在高新区、丁堰等供电所开展家风助廉座谈会，通过发放“家庭助廉十问”监督卡，赠送廉洁书籍，推动职工家属与职工共话家风建设，以家庭“小气候”温润企业“大生态”。

  靶向监督强质效，织密防控“安全网”。在节日期间，组织3次作风建设监督检查，重点围绕违规吃喝、两房一车、值班考勤开展检查，发现问题4项，推动问题立行立改，持之以恒正风肃纪。开展业扩报装领域监督检查，明晰管理要求，预防和杜绝“三指定”、吃拿卡要、以电谋私等不正之风，全面提升服务质效。各基层党组织开展“如何防范岗位廉洁风险”大讨论，深入查找岗位风险点，逐条制订廉洁风险管控举措，年轻干部单独形成“岗位风险清单”，绷紧干部员工纪律弦。

  下一步，国网如皋市供电公司将持续巩固拓展学习教育，营造风清气正的政治生态。（卞泽宇）