近期，国网泗阳县供电公司党委聚焦重点领域紧扣关键环节，分层分级开展全覆盖精准化廉政约谈，推动廉洁风险防控关口前移，为企业高质量发展提供坚实纪律保障。

  党委牵头抓总，高位部署压实责任链条。党委会专题审议通过《领导班子廉政约谈实施方案》，明确约谈对象内容流程及纪律要求，形成“党委书记牵头抓班子成员分头抓纪检机构协同抓”的责任体系。突出分类施策，聚焦“关键少数”与重点领域，业务部门负责人重大项目负责人及采购、财务、人事等高风险岗位人员。

  规范约谈流程，聚焦问题提升谈话质效。严格对标“谈前准备、过程把控、结果落地”闭环管理，公司党建部、办公室整合近年来巡视巡察、审计、外部监管、信访举报台账等4类监督数据，梳理被约谈对象业务领域风险点，形成“一人一档”约谈提纲，确保问题切入准、要求提得实。

  强化结果运用，闭环管理做实“后半篇文章”。建立“约谈、整改、督查、销号”全周期管控机制，根据约谈中提出的问题，建立电子化《廉政约谈问题台账》，对提示的廉洁风险和发现的管理漏洞编号跟踪，整改时限精确到日。

  下一步，公司将持续完善“谈前预警、谈中压责、谈后促改”的全链条机制，让廉政约谈真正成为筑牢防线护航发展的“压舱石”，全力营造风清气正干事创业的一流政治生态。（洪岩）