国网泗洪县供电公司深入开展廉洁宣教工作，营造风清气正育人环境，以基层支部为载体，深化公司廉洁文化建设，分层分级分类实施廉政教育，不断提升公司干部员工的参与度，努力打造干事干净“软环境”。

  一是注重宣教“末梢传导”。坚持用身边事教育身边人，通过党员活动日、读书会等平台载体融入廉洁元素。聚焦农电员工关心关切的薪酬规则、绩效考核、技能提升等问题，以下沉式的方式，讲透政策，讲清措施，通过典型案例剖析违规违纪的得与失，教育和引导农电职工立足岗位、遵规守纪、干事创业，不断提升农电领域治理能力与合规管理水平。

  二是夯实宣教“前沿阵地”。通过公司网站、楼宇终端、红黑榜等方式通报违规违纪典型案例，推动廉洁课堂融入支部组织生活。秉承多件事结合做、一件事展开做的原则，统筹兼顾“清风讲堂”、警示教育、纪检业务培训等重点工作，切实把公司党风廉政建设各项要求落实到行动、压实到支部。

  三是积极营造廉洁和谐生态。承接市公司“以案明纪 青言廉语”青年员工廉洁宣讲进班所活动，推动落实公司青年发展型企业建设要求，扣好青年廉洁从业“第一粒扣子”，打通基层廉洁教育“最后一公里。强化新闻宣传报道，着力厚植公司廉洁文化，真正使各级干部员工受教育、有共鸣，营造风清气正、团结奋发、积极向上的良好生态。（余佳成）