在常州滨江经济开发区，碳纤维产业的“黄金赛道”上跃动着鲜明的红色脉搏。以“企业需求清单”把脉问诊，用“部门资源清单”靶向破题，靠“行动项目清单”闭环攻坚，让产业服务淬炼出“精度”，安全监管锻造出“硬度”，法治护航磨砺出“锐度”，金融赋能浸润出“温度”，最终凝聚成政企同频共振的“力度”。

  企业需求清单精准触诊：网格服务直抵一线

  “没想到刚提交的环评预审需求，隔天专家团队就带着设备来了，2天内就完成了现场预审！”在长三角碳纤维技术创新中心实验室，项目负责人指着实时更新的污染物监测数据感慨。这得益于滨开区“益企帮帮团”通过每月走访“网格问诊”、专项调研“链上巡诊”、线上平台“云端接诊”、多部门协同“会商联诊”，在“一企一策”精准服务模式下，全年化解安全评估、环保预审、专项培训等诉求。在民生关切领域，“红色帮办”更显温度。“厂区停车难影响客户来访”“车间高温影响工人健康”“用工缺口大、招工难”等事项同样被列入清单。新创碳谷党总支副书记李倩亲历了“需求变服务”的全过程：提交职工体检诉求后，产业链党委不仅协调220名一线员工进行体检为企业减负，更延伸开展中医养生讲座，定制羽毛球联赛方案，让一线工人感受到“组织温度”。

  部门资源清单靶向发力：五团联动打破服务壁垒

  资源是服务企业的底气，“益企帮帮团”整合辖区内各类优质资源，以党建助企、服务进企、安全护企、法律援企、金融暖企五支先锋团队为骨干，推出5大类10项标准化服务模块，打造产业发展红色引擎，实现资源精准配置，构建起跨部门协同服务的“红色生态圈”。

  党建助企团率先行动，联合常州市委党校选派党建指导员，为企业量身定制党建与业务融合方案，同步规范公益基金会运营，2024年筹集善款2026.2万元。服务进企团则化身“海豹突击队”，联合海关部门深入一线破解物流堵点，协助企业完成项目申报与奖补申请，开展综合服务，精准填补企业用工缺口。面对中简科技因粉尘监管误判导致的订单危机，安全护企团迅速联动市、区应急管理局，引入第三方专家制定整改方案，仅用一周化解隐患。法律援企团同步设立工作站，联合区法院、区检察院，开展“法律进企”活动，为企业发展扫清法律盲区。金融暖企团以真金白银赋能实体，协调低息贷款支持企业技改，让政策红利直抵产业链末梢。

  行动项目清单闭环问效：红色动能持续释放

  行动是服务企业的关键，“益企帮帮团”以行动项目清单为抓手，推动党建与业务深度融合，实现红色动能持续释放。滨开区通过书记领办，五团认领，企业评价的责任机制，将服务成效纳入党组织考核，推动“需求清单”向“成果清单”跃升。

  在党建引领方面，依托先进碳材料党群服务中心，开展“先为沙龙”等链上活动，促成启赋安泰与哈工大开展产学研合作交流，推动链上23家企业平台与常州3所高校签订党建共建协议。技术创新领域，针对企业提出的24项技术攻关需求，全国复合材料技术培训班与CCIC-SAMPE联合培训双轨并进。企业培育战线则瞄准资本市场，通过“新规赋能乘‘市’而上”专题辅导，助推42家企业跻身市“龙腾行动计划”上市后备梯队，2024年度新增国家“专精特新”小巨人4家、省级43家、市级56家，新增国家5G工厂1家，新增省智能工厂（车间）10家，江苏精品4个，市重点项目8个。数字化转型行动以“智慧启迪·AI应用探索”大会为支点，撬动5G工厂建设与能源管理系统升级，实现数字经济与实体经济深度融合。从技术突破到人才留用，从车间痛点破解到产业链价值攀升，滨开区用党建“红线”串起发展“实绩”，让每一份企业诉求最终转化为区域经济高质量发展的强劲脉动。

  以“红色引擎”驱动“黄金赛道”加速奔跑，常州滨开区以党建链贯通产业链、服务链、创新链，为先进制造业集群发展提供了新范式，更彰显了新时代党建引领高质量发展的强大生命力。下一步，滨开区将持续优化服务流程，强化部门协同，以更精准的服务、更有力的举措，推动产业链党建工作走深走实，赋能区域经济高质量发展。（谭淇尹）