近日，南通供电三新公司始终坚持把廉洁文化进班所、进家庭活动与提升供电服务作风贯通起来，把警示教育、廉洁文化、纪律规矩渗透到供电所班组和员工“八小时”内外生活中，用有力量、有温度、有筋骨的廉洁宣教工作，提升供电服务职工的担当力、执行力、廉洁力，促进服务效能提档升级，打造群众满意的供电服务窗口。

  阵地育廉，建设“摸得着”的清风阵地。该公司结合“一流班组再提升”工程，在基层供电所墙面打造廉洁教育园地等主题教育学习内容，定期发布支部自主编写的《以案学廉——警示教育汇编》供班组员工了解网省公司供服领域近期违纪案例，把公司的廉洁理念和典型案例渗透至供电所班组这一电网“最小单元”中，让规矩意识看得见、摸得到、记得牢。

  教育倡廉，开展“看得见”的警示教育。该公司以南通市第十八个“思廉日”为契机，为供电所所长、书记、关键岗位人员家属量身打造“零距离”、“震撼式”警示课堂，通过旁听职务犯罪庭审、参观警示教育基地等方式，将“廉贪一念间”的惨痛教训具象呈现。所长、书记通过“沉浸式”感受法律威严，深刻理解职务犯罪法律后果，切身感受“高墙内外”的人生落差，同时引导家属常吹“廉洁风”、守好“生活圈”，共同织密家庭监督网络。

  家风助廉，织密“靠得住”的护廉防线。“我们把培育优良家风作为涵养干部员工自守清廉的重要抓手，把立家规、严家教、正家风作为全体供服员工的‘必修课’。”南通三新公司纪检专职郁晓芹介绍说。近年来，该公司常态化开展“廉洁家访”活动，班子成员深入员工家庭拉家常、访家情、察家风，以“面对面”的沟通传递组织关怀，以“心贴心”的交流筑牢廉洁防线，把对员工的关注触角延伸至“八小时”之外。扩大警示教育覆盖面，邀请员工家属共上廉政党课、共学警示录、共书廉洁寄语，引导家属认清身边的“清风”与“歪风”，企家合力筑牢“护廉网”。

  下阶段，南通三新公司将持续紧盯重点对象、重点领域、重点问题，分层分类开展廉洁从业教育，引导供电服务职工把“写在纸上的教训”变成“刻在心里的敬畏”，以作风建设新成效为地区乡村振兴提供坚强保障。（葛颖）