近日，如皋供电三新公司下原供电所深入贯彻落实上级公司关于全面从严治党、加强党风廉政建设的要求，以纪检工作为抓手，多措并举推进廉洁风险防控，为供电服务高质量发展注入清廉动力。该所通过强化教育监督、完善制度机制、深化作风建设，有效筑牢了廉洁从业防线，赢得了群众广泛好评。

  筑牢思想防线，廉洁教育常态化。下原供电所将廉洁教育纳入日常学习体系，结合“学法规 守法纪 遵规章”纪法教育百日活动，通过“线上+线下”双渠道深化廉洁文化建设。线上依托工作群开设“纪检微课堂”，定期推送典型案例剖析、党纪法规解读等内容；线下组织全体员工开展季度纪法小课堂，邀请职工家属召开廉洁家风座谈会，以沉浸式教育增强廉洁意识。今年以来已开展专题培训9次，廉洁教育覆盖率100%。

  织密制度网格，监督机制精准化。针对供电服务中的关键环节，下原供电所对业扩报装、电费回收、废旧物资、材料进出库、抢修闭环管理等风险点进行“画像式”管理，制定防控措施16条，实现“问题早发现、早处置”。

  深化作风建设，服务效能再提升。该所将纪检工作与优质服务深度融合，开展“纪检+服务”专项行动。走访客户对服务过程进行清廉评价；组织党员干部深入社区、企业开展“用电安全+廉洁承诺”双宣传，累计走访客户135户，解决用电难题22项。

  压实责任链条，考核问责常态化。下原供电所推行“责任清单+考核闭环”管理模式，将纪检工作纳入班组月度考核和年度评先评优，对苗头性潜在性问题提醒打预防针，今年以来，共开展专项检查16次，整改问题4项，开展谈心谈话19人次，形成了压力层层传导、责任人人担当的工作格局。

  如皋供电三新公司下一步将持续深化纪检工作与业务融合，加强自我约束，转变工作作风，从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生，积极营造和谐、廉洁的工作氛围，为地方经济社会发展提供更优质、更可靠的电力服务保障。（顾晨光 朱星辰）