在近日召开的苏州市加快构建就业友好型城市工作推进会上，苏州为青年人才、新就业形态劳动者带来了三个“大礼包”。

  “就在苏州·留在苏州”高校毕业生招聘直通车

  聚焦2025届高校毕业生，苏州人社部门通过发布“就在苏州·留在苏州”高校毕业生招聘直通车系列活动，加密校园专场招聘、人才夜市、专场双选会、校园招聘等活动频次，努力打造“时时有岗位、周周有招聘、月月有专场”的全天候招聘服务体系，为青年学子就业保驾护航。

  高校“家门口”就业服务站

  为帮助大学生实现从校园到职场的无缝衔接，今年，苏州在中国人民大学苏州校区、南京大学苏州校区、苏州科技大学等高校创新打造“家门口”就业服务站，为高校学子提供职业指导、岗位推荐、创业扶持等综合服务。

  “苏青驿”精品人才驿站“找零工”总入口

  为解决来苏求职青年阶段性“住宿难”问题，2022年5月，团市委启动“苏青驿（站）”青年人才驿站项目，为来苏州求职的青年提供最长14天的免费住宿，并提供就业指导、政策宣讲、城市融入等一站式服务。目前，“苏青驿（站）”已建成134个站点，覆盖全市所有街道乡镇，站点数量全国第一，累计服务青年2万人次。

  苏州还搭建灵活就业的“云端桥梁”，助力新就业形态就业人员。苏州人社部门打造小巧灵的线上求职总入口，并在“苏周到”App上线，“找零工”专区以岗位智能匹配为核心，集成本地零工平台和家政协会的全品类零工任务，涵盖物流分拣、配送跑腿、家政服务等热门领域，内容真实可靠，过程在线可控，收入透明有保障。

  此外，在“就在苏州 友你就好”青年人才招聘会上，85家全市重点企业端出2000多个岗位，其中面向青年人才的优质岗位占85%以上吸引了近千名毕业生进场求职。