为解决职工子女暑期托管难题，市总工会日前启动2025年暑假爱心托管班公益课程征集活动，面向社会各界征集兼具趣味性与教育性的课程方案，为职工家庭提供“安全托管+素质提升”的暑期服务。

  近年来，市总工会精准聚焦双职工家庭假期带娃难题，联动全市各级工会以及相关企事业单位，以自办、联办或购买服务等形式，开办工会爱心托管班，每年惠及职工子女千余人，广受职工好评。今年面向社会各界征集的课程方案，需围绕托管服务“看护+兴趣拓展”核心定位，重点涵盖红色教育、益智类、体育类等非学科内容，课程杜绝学科类培训，鼓励融入劳模精神宣讲、历史文化场馆研学等社会课堂元素，如组织参观本地劳模创新工作室、开展“红色故事我来讲”主题活动等。在托管班硬件条件方面，每个班级要求至少配备3名工作人员，场地需满足安全、通风等硬性要求，并为学员购买人身意外伤害保险。此次课程征集特别向双职工家庭、困难职工及新就业形态劳动者子女倾斜，部分优质课程将优先安排至重点服务群体所在班级。

  “我们希望通过公益课程征集，让托管班不仅成为职工子女暑期的‘安全港’，更成为素质教育的‘加油站’。”市总工会相关工作人员说，此次征集活动将持续至本月20日，有意向的教育机构、社会组织、企事业单位等，可向市总工会提交课程方案，经评审后，入选课程将纳入暑期托管服务菜单，为全市职工子女提供多元化的暑期体验，符合条件的托管班还可申报1至5万元的市级专项补助。