廉洁文化是企业文化的重要组成部分，是推动企业高质量发展的重要基石。为加强基层一线的廉洁文化建设，近日，国网宜兴市供电公司配电运检中心组织部门各班组开展“安全人人说，廉洁大家谈”主题活动，持续推进廉洁文化与安全文化融合建设，为基层工作注入“双动力”。

  该中心模拟班组安全活动的形式，组织各班组根据自身的工作安排，利用好开工前、收工后的碎片时间，开展简短的班组廉洁文化讨论。以班组为单位的讨论活动更加集中和高效，各班组组织班员结合岗位实际，围绕“廉洁从业的重要性”“岗位廉洁风险点识别与防控”“如何守好廉洁底线”等多样化主题开展热烈讨论。

  “工程班组经常接触施工单位和设备供应商，必须坚持原则，守住‘第一次’，不越‘一厘米’。”

  “参加新员工培训的时候讲到了‘廉洁无小事’，工作中的合规从业是我们新员工贯穿整个职业生涯的重要考验。”

  “廉洁不仅是纪律要求，更是我们面对企业和群众应负的责任。”

  “我作为一名共产党员，更要认真全面查找自己在廉洁自律方面存在的差距，进一步强化自我修炼，谨言慎行，在廉洁自律上作表率。”

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  该中心通过员工互动交流、案例剖析、承诺践诺等形式，把廉政工作进一步从“关键少数”延伸到“全员参与”，让人人都是廉政“工作负责人”的意识渗透到每一位员工。

  一线班组是服务群众的最前沿，廉洁和安全都是“生命线”，该中心以此次活动为契机，把“大家谈”的成果转化为“日常做”的行动，将“廉”的品格融入到日常工作、生活中，为保障电力供应、服务地方发展筑牢根基。（金哲）