五月的荣光属于劳动者。

  劳模宣传月即将结束。但是，学习劳模精神永无止境。

  站在火红的五月回望，江苏电力事业的发展史上，劳模工匠始终是一个闪光的群体。多年来，公司系统涌现出27名全国劳动模范、46名全国五一劳动奖章获得者、356名省部级劳动模范和30名省部级工匠。他们在平凡的岗位上取得了不平凡的业绩，以实际行动诠释了劳模精神的时代内涵。

  在不久前召开的劳模工匠座谈会上，公司党委书记、董事长谢永胜勉励劳模工匠进一步扛牢使命担当，弘扬实干争先精神，号召公司上下把榜样的力量转化为干事创业的生动实践，让“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的奋斗文化在公司蔚然成风。

  从劳模身上，我们看到了坚守的本色。南京公司吕立翔从事电缆建设运检24年，参与敷设电缆超千公里；超高压公司甘强扎根超特高压一线20余年，足迹遍及全省68座核心站点；宿迁公司李华深耕电能计量领域28年，其创制的装表接电工法达到国内最先进水平……“择一事终一生”的信条，被他们牢牢镌刻在人生价值的坐标上。

  从劳模身上，我们看到了创新的活力。无锡公司何光华首创高落差电缆无损施工技术，成果输出到10余个国家；电科院张晓琴钻研六氟化硫回收技术，牵头制定国家标准；苏州公司潘晓明探索变电检修新模式，将故障处理时间缩短至分钟级；宿迁公司王秀茹牵头组建巾帼联盟，让更多女性成为科研创新中坚……他们坚信没有攻克不了的难题，一次次在战胜挑战中创造新机。

  从劳模身上，我们看到了担当的模样。常州公司王滨作为配网运检一线班组长，牵头完成8万余次“零失误”操作、5000多次“零缺陷”检修；无锡公司刘志仁凭借对继电保护专业的把关，保持连续10余年“零事故”纪录；工程咨询公司赵会龙身为项目“大管家”，统筹千余人高效施工，高标准打造一批电网工程精品……“时时放心不下”的责任感，贯穿在他们的工作日常和自觉行动中。

  伟大的事业呼唤劳模精神。近期，国家电网公司丰富完善了战略体系，明确了“以人为本、守正创新”治企理念，传递出“以奋斗者为本”的鲜明导向。向着新的目标进发，更要我们唱响劳模精神的主旋律、最强音，以主人翁的姿态、奋斗者的状态开创未来。

  弘扬劳模精神，要有专业专注、实干笃行的作风。当前电力行业进入改革深水区，越是外部环境急剧变化，越要心无旁骛、保持定力，集中精力办好自己的事。要主动经受实践锻炼、专业训练，以钉钉子精神完成好每一项工作任务，在“急难险重”中锤炼过硬本领，成为专业领域的“定海神针”。要始终保持敬业心、平常心，树立正确的事业观，践行“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当。

  弘扬劳模精神，要有水滴石穿、刻苦钻研的劲头。新一轮科技革命和产业变革浪潮，对劳动者素质提升、本领增强提出了更高要求。要坚持“干一行、爱一行、钻一行”，潜心钻研新技术新工艺，持之以恒提升岗位技能和专业水平。要以学海无涯、学无止境的进取心态，加强新型电力系统、现代设备管理体系等方面新知识的学习和理解。要在甘于“坐冷板凳”“啃硬骨头”的同时，以开放姿态学习行业典范和外部先进经验。

  弘扬劳模精神，要有敢为人先、开拓创新的锐气。当前“双碳”目标加速落地，传统电网发展模式面临“颠覆性”变革，因循守旧只会被时代淘汰，敢为人先才能开辟新局。要聚焦新型电力系统建设中的技术瓶颈，将发展难题转化为创新课题。要沉心静气搞研究，以“一辈子办成一件事”的韧劲，不断攻破一道道技术关卡，创造一批批重大成果。要“刀刃向内”破除惯性思维，提升“从0到1”的原创能力，把关键核心技术掌握在自己手中。

  弘扬劳模精神，要有心系百姓、为民服务的胸怀。电网连接千家万户、关系国计民生，“人民电业为人民”是我们的不变宗旨、不懈追求。要坚持从满足人民美好生活用电需求出发，主动优化服务流程、提升办事效率，不断增强用户获得感、满意度。要着力解决群众急难愁盼问题，将“民生无小事”付诸行动、落到实处。要在数字转型、能源革命、乡村振兴等领域持续发力，让电力发展成果更好惠及全体人民。

  站在新的历史起点，前途一片光明，舞台无比广阔。让我们向劳模看齐、做劳模精神的践行者，把工作岗位视作建功立业的主场、攻坚克难的战场、施展才华的赛场，让每一份辛勤付出汇聚成开创高质量发展新局面的磅礴伟力，在推进中国式现代化的火热实践中创造崭新业绩、书写更大荣光。（顾诗瑞）