“这种代入式体验比传统式说教更触动灵魂。”近日，国网无锡供电公司组织40余名党员赴国网江苏电力廉政教育基地开展实景教育活动，通过“科技+警示+互动”的创新模式沉浸式体验“苏电清风”党纪作风教育路线。

  近期，公司以咬定“清”山、锚定“实”效、扎紧“廉”网为原则，多维教育、内外联动、靶向监督三措并举，全面落实“转作风提能力抓落实”专项行动，这是无锡公司推动公司清廉建从“有形”覆盖向“有效”覆盖的生动缩影。

  思想教育需精准施策方能落细落实见行见效。在端午佳节临近之际，25个基层业务所党支部书记纷纷变身“主讲人”，深剖“四风”顽疾及违反中央八项规定案例，为党员再鸣警钟。针对近期一批新提拔的“关键少数”和发展党员，公司纪委量身定制“廉课育新人”计划，以行业典型案例为镜鉴，促其系紧廉洁从业“第一颗扣子”。同时，一支由业务骨干组成的“廉政安全员”队伍活跃在一线，紧盯生产、廉政“两个安全”防线，将纪律要求融入岗位实践，筑牢前沿屏障。

  既要管住“手”，更要管住“家”。针对关键岗位人员，公司深入开展廉政家访活动，宣传“清白做人、干净做事”的廉洁理念。同时，公司创新探索业务所负责人“画像”管理机制，从履职效能、作风表现等维度建立动态评价体系，目前已对全体业务所负责人完成首轮画像信息采集建档，923名职工参与廉洁从业宣誓并签订家庭助廉承诺书。通过“家访+画像”双管齐下，实现廉政监督全覆盖、无死角。

  各基层业务所充分发挥近距离监督优势，聚焦“五类典型问题”、违规打网球问题及供电服务领域顽瘴痼疾，扎实开展靶向监督。二季度以来，公司利用第一种形态及时下发监督检查意见处理单8份，有效推动整改问题11个。

  风清则气正，气正则业兴。下一步，公司将持续以严的基调、实的举措，推动作风建设与业务发展频共振，赋能电力营商环境优化升级。（戴淼）