国网徐州市贾汪区供电公司纪委坚持以推动实施基层监督为支撑，选优配强基层监督力量，把责任落实做实做细，提升基层廉洁文化建设能力，统筹打造出优势互补、齐头并进的纪检工作矩阵。

  聚焦责任落实，将履职要求“精细化”。公司纪委以实际为基础制定纪检工作要点，明确44项工作任务。压实基层纪委书记、纪检委员工作职责，在基层班组、供电所选聘27名兼职廉洁安全员，细化16条“职责清单”，进一步明晰基层纪检人员履职职责。严格落实公司中央八项规定精神监督检查工作要求，以视频连线、明察暗访等形式定期开展监督检查42余人次，筑牢中央八项规定精神堤坝。

  压实监督举措，将纪检监督“具像化”。延续“驻点式”监督工作经验，组建1个综合检查组，2个专业检查组，聚焦巡察重点、农电领域“小微权力”问题多发专业，结合被“驻点”单位实际情况，靶向制定检查清单，对下辖三新公司及7个供电所完成整轮“驻点式”监督，共调阅资料755份，走访现场64个，形成监督检查报告8份，接续推进问题整改，督促追根究源解决农电领域难点堵点。

  丰富宣教方式，将廉洁氛围“可视化”。设立“廉思”学堂，组织参观看守所警示教育。开展贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课，结合“三会一课”展开问题查摆自我剖析，实现党员全覆盖。依托以案为鉴“每周一课”开展“廉洁讨论进行时”专题活动，引导员工知敬畏、守底线。组织“廉合”整治，开展全口径岗位廉洁风险排查，动员每名员工深入思考所在岗位存在的潜在风险隐患，并提出风险防控意见，以“自发性”防控，推动源头治理。

  加强联合治理，将信访治理“源头化”。提升与专业部门协同力度，严格分类处置，对核查中发现的问题以及廉洁风险，充分应用纪律检查建议书、立行立改建议书、监督检查建议书，督促专业部门完善制度。开展源头治理，系统分析信访周期规律和发展趋势，在供电所、产业单位等信访高发领域做好渠道宣传，全力做好信访稳定工作。

  下一步，国网徐州市贾汪区供电公司纪委将积极推动与贾汪区纪委监委协作共建，通过地企共建在纵深推进监督、预防职务犯罪、加强廉洁文化建设、提升纪检干部能力素质、联合查信办案等方面共同发力。（朱雯丽 李东阳）