国网扬中市供电公司坚持把“三化”建设作为纪检工作高质量发展的内在要求和重要保障，聚焦依规依纪依法提升办案质效、从严从实从细抓好监督工作、严抓严管严治强化队伍建设等重点任务，不折不扣抓落实、全力以赴促提升，全面推进纪检工作“三化”建设见行见效。

  提质效，依法行权。组织纪检人员认真学习《中国共产党纪律处分条例》《国家电网有限公司纪律审查工作手册》，严格按照职能权限、规则、程序开展问题线索及信访查办，确保每个案件经得起检查检验。准确把握运用监督执纪“四种形态”，2025年以来运用第一种形态5人次，以“零容忍”态度严肃查处专业问题反映出的管理风险，在实践中提升执纪水平，维护纪律权威。对有关问题线索按类别、层级、业务梳理归类，抄送职能部门和责任单位，拓展做实案件查办“后半篇文章”，使问题线索处置、同级监督更具体、有抓手、能落实。

  聚合力，亮剑监督。明确党组织、纪检部门、党组织书记、班子成员、职能部门等五类主体的监督责任，按照“查管理漏洞、补制度短板、讲工作程序、促执行规范”的思路，围绕纪律作风、责任落实、问题治理，健全从严管理、高效运行等制度机制。开展“四不两直”“穿透式”监督检查5次，发现整改问题3项，促进各类监督贯通联动、一体落实。充分运用信息化手段，聚焦电力保供、工程建设、营销服务等重点领域，实现对业务流程、关键岗位和重点人员的实时动态监督，提高监督的精准性和时效性，对发现的问题以清单形式督促责任部门和单位及时整改。

  强教育，明纪立规。按照“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的“五个过硬”要求，探索“常态化”与“实战化”相结合的全员培训模式。指导各基层党支部书记开展廉政党课，激活基层组织的廉洁“末梢神经”，形成层层压实、全力覆盖的廉政教育网。结合安全日活动，组织各基层班组认真学习违纪典型案例，深入剖析违规违纪行为背后的认知偏差和制度漏洞。采用“以案代训”的方式，持续输送纪检骨干参与上级单位案件查办和专项工作，在正风肃纪反腐一线磨炼能力。强化对干部履职用权、“八小时”外的监督管理，勇于刀刃向内，坚决清除“害群之马”，让铁军队伍纯度更高、成色更足。（谢惠）