以党风廉政建设主题教育月为契机，南京三新供电江宁分公司从“警廉、促廉、助廉、育廉”四大行动八项任务入手，充分发挥反面典型“活教材”作用，通过廉课讲授、风险讨论、廉洁宣誓等形式，引导员工用理想信念强基固本，进一步放大震慑效应。

  “以案为鉴”强化警示教育。公司党委分层分级讲授纪律党课，全面开展问题查摆工作。编制《警钟声声 以案为鉴》学习材料，分领域分类型通报违反中央八项规定精神问题等典型案例，推动警示教育身边化。

  “精准滴灌”监督关键领域。聚焦“五类典型问题”，协同人资专业全面开展劳动纪律专项整治工作，随机调阅员工考勤纪律、抽查人员公休假申请是否合规等，严把劳动纪律关口。再次排查员工经商办企情况，及时了解掌握员工思想动态和廉洁从业情况，针对苗头性、倾向性问题，早发现、早治理。

  “提级管控”筑牢风险防线。送廉课至班组，分管领导结合片区分工及分管领域，深入一线班组讲解典型案例廉课并对分管领域中高频问题作出针对性部署和廉洁提醒。同步开展岗位风险大讨论，划清岗位红线，教育引导员工争做依法履职、秉公用权、廉洁从业的表率。

  下一步，南京三新供电江宁分公司纪委将坚持因地制宜和守正创新相结合，深入挖掘廉洁元素、用好警示案例，“一盘棋”谋划廉洁文化建设、警示教育、纪律教育工作，努力将廉政教育成效转化为推进基层“三不腐”的综合治理效能。（宋珊珊 张迟）