近年来，常州市新北区西夏墅镇建设管理办公室党支部以“筑梦同心，红色基石”党建品牌为抓手，围绕“红色引领、民心共筑、共建聚力”三大理念，将党建工作与工程建设、民生服务、基层治理深度融合，切实把组织优势转化为管理优势、服务优势、发展优势，打造出一支敢打硬仗、能打胜仗的建设铁军，推动城乡建设向更高水平和更高质量迈进。

  党建引领项目一线，筑牢“红色责任墙”。为把组织力嵌入工程管理全过程，建设管理办公室党支部全面建立“党建+项目”机制，在所有重点项目设立“党员先锋岗”“红色责任区”，推动党员干部在工程一线亮身份、亮职责、亮承诺。2024年以来，累计有10名党员参与4个重点项目管理任务，带头攻坚技术难点、协调现场问题200余个。同步组建“红色质量督导小组”，定期对项目施工安全、材料使用、工期进度等进行巡查检查，累计发现整改问题55条，整改完成率达100%，全面保障了工程质量与安全。

  党建融入民生项目，架起“党群连心桥”。围绕民生所需，建设管理办公室党支部推行“党建+民意直通车”机制，在老旧小区改造、道路桥梁修缮等项目推进前组织召开“红色议事会”，听民意、聚民智，优化改造方案，确保建设更有温度。截至目前，党支部参与推动完成香山老旧小区基础设施提升，惠及居民约1250户。在西夏墅镇中心幼儿园改扩建项目中，通过党群恳谈、现场征询等方式采集群众意见20余条，优化教学楼布置、户外空间规划等关键节点设计，真正实现工程“建得好、用得好”。

  党建聚力协同治理，凝聚“共建大合力”。项目推进中，建设管理办公室党支部创新“党建+联建共管”机制，与镇有关职能部门、村（社区）党组织、施工企业党组织建立联动协作群，有效解决拆迁、施工扰民、土地腾退等矛盾问题60余起。通过红色志愿服务队参与工程现场秩序维护、周边环境整治、施工噪音解释等，实现党员服务力、群众理解力“双提升”，营造“群众参与、党员带动、多方联动”的共建共治良好氛围。

  党建品牌持续擦亮，打造“红色新标杆”。建设管理办公室党支部自创建“筑梦同心，红色基石”品牌以来，逐步从组织建设走向机制塑造、项目融合、群众服务多维实践。围绕“强基础、提效能、重示范”主题，开展月度主题党日、季度品牌复盘、年度示范推广等系列行动，形成一套“支部推动—项目融合—群众响应—机制固化”的品牌发展路径。（石拓）