近日，启东供电公司纪委对接公司党委组织部（人资部）“全过程跟进式”对公司一般管理（技术）岗位公开竞聘工作进行监督，严把程序关，确保“事前、事中、事后”全覆盖，秉持民主、公开、竞争、择优原则，致力于为公司高质量改革发展提供坚实的人才保障。

  严把审核关。提前介入笔试、面试方案的拟定、研究和审定过程的监督，为确保竞聘工作过程严谨、公正，成立了公开竞聘工作领导小组，编制公开竞聘工作流程，接受公司纪委全过程监督。严把资格审核关。会同党委组织部（人资部）对报名资料进行严格、细致审查，本次竞聘工作通过公司厂务公开、走访动员等多渠道发布通知，详细介绍竞聘岗位、条件与流程，充分激发员工参与热情。严把组织考核关。全过程参与监督竞聘上岗人员的笔试、面试环节，针对计分、成绩核实、分数公示等重点环节强化监督，杜绝徇私舞弊行为，确保每一个环节公平、公正、公开。

  下一步，公司纪委联合党委组织部将对新竞聘上岗管理（技术）人员进行任前廉洁谈话，提出纪律要求，督促廉洁从业，敲响拒腐防变警钟，为公司高质量发展夯实人才根基。（沈洁）