国网常州市金坛区供电公司纪委深入贯彻新时代廉洁文化建设要求，持续深化廉洁文化建设内涵，以“文化润心、清风化人”为目标，将廉洁文化融入日常工作，积极营造崇廉尚洁的干事氛围。

  依托本地红色资源、历史文化底蕴以及公司廉洁文化资源，着力打造特色廉洁文化教育平台。一方面，通过公司现有廉洁教育陈列室内图文展板，多媒体大屏等形式，系统展示贪腐警示案例，让参观者沉浸式感受“廉荣贪耻”的文化氛围。另一方面，组织“四新”人员到本地党风廉政教育实践基地，深刻感受思想文化洗礼，不断强化廉洁从业理念，筑牢崇廉拒腐思想防线。

  加强与职能部门的沟通协作，以职工喜闻乐见的形式大力弘扬廉洁文化。以“纪律清风行”为主题深入开展廉洁宣教活动，通过清风漆扇、清廉文创品制作等形式，有效激发廉洁文化思想共鸣。结合五一劳动节主题，发挥劳模先进典型示范引领作用，以劳模精神带动廉洁思想广泛传播。利用内部网站公开通报违反中央八项规定精神典型案例，用鲜活警示案例提升廉洁教育传播力。以一封“廉洁家书”为切入点大力开展家庭助廉活动，以家庭为纽带弘扬清廉家风。

  加大重点领域廉政风险防控水平，将廉政监督融入业务流程，推动廉洁要求与岗位职责深度融合，形成强有力约束。深化构建“制度+监督”的廉洁文化建设体系，制定廉洁文化建设实施方案，明确各基层党组织责任分工。将廉洁文化建设情况纳入年终考核，定期开展监督检查，对落实不力的部门厉行督促整改，鼓励基层创新实践，形成“以点带面、示范引领”的建设格局。（叶彬）