在南京江北新材料科技园，有这样一群人，他们是劳模、是工匠，更是榜样。实验室、项目一线是他们日夜奋战的战场，在数据与仪器间，他们深度探寻材料科学的密码；从攻克高性能复合材料的创新突围，到推动绿色化工的低碳转型，他们将智慧熔铸于分子结构，让匠心跳动在产业前沿。

  从事项目经理工作11年，经手150个项目，带领团队完成了全国第一次IFV/SCV成套设备的制造；从普通碳钢到双相钢、钛复合板，再到N08120国际前端材料，为国内同行积累了大量制造的经验……虽然已是“身经百战”的项目熟手，但在南京市劳动模范、江苏中圣压力容器装备制造有限公司资深项目经理李红看来，既往成绩都不值得炫耀。她坚信只有保持热爱、坚守匠心，兢兢业业做好本职工作，才能走得更远。

  2012年，李红参加了某大型偶联反应器国产化项目，由于这类关键设备长期依赖进口，团队一度陷入“无从下手”的困境。六层菱形格栅孔与上万支换热管需要精密配合，“一层格栅做起来简单，但是这台设备有六层格栅，还要将换热管穿过一万多个孔，孔距要做到完全一致，工艺非常复杂，压力非常大。”

  李红表示，很长一段时间内，项目未取得任何突破。不服输的她觉得总有破解方法，她阅读大量专业书籍，查看各类相关案例，在某个下班后的晚上，突然“灵光一现”，她赶紧跑回公司验证自己的想法。经过反复试验和调整，团队制造出专用加工铣床、专用组对工装和六角圆钢的检验工装，使制造、检验的难题迎刃而解。最终，该国产化设备成功通过验收，获中石化科技进步奖。

  如今，国产大型偶联反应器已应用于多家石化龙头企业，为石化行业低碳转型升级、社会的可持续发展做出了“中圣贡献”。

  虽然机械工程领域以男性工作者为多，但李红用实力证明，性别从不是限制。“女性在细节把控和团队协作上具有独特优势。”她说道。凭借对工作的热爱和坚定的毅力，李红从技术岗工作人员一步步成长为项目经理。

  从基层技术员到项目经理，李红只是园区众多基层技术工作者的缩影。她们从不是孤军奋战，而是一支有困难就奋力攻克的坚强队伍；她们不直接触碰精密零件，却用创新思维让制造的齿轮咬合得更加紧密。正如那些承载万钧之力的格栅孔，她的价值，在于为每个0.1毫米的进步搭建起支撑的骨架。（赵雅惠）