近日，国网灌云县供电公司举行廉洁文化建设活动。活动紧扣新时代廉洁文化建设要求，提出以“教育润心、文化塑形、实践固本”三维体系为驱动，创新载体、丰富形式，推动廉洁文化融入基层班组、浸润员工内心，为供电服务高质量发展注入“廉动力”。

  教育筑底，深耕文化土壤。打造“一廊一室一屏”教育矩阵，在12个供电所建设廉洁文化长廊，设置“历史上的清官”“电力廉洁故事”等主题展区；改造班组活动室廉洁角，配备《扣好人生每一粒扣子》《警钟声声》等读本72册；在供电所滚动播放廉洁微视频。开展“班前十分钟思廉”活动，利用晨会时间学习党纪法规、政策文件，剖析小微案例，累计开展专题学习87场。

  文化浸润，培育清风生态。实施“四季清风”主题活动，春季组织“家风故事分享会”，夏季开展“青年说廉辩论赛”，秋季举办“廉洁书画创作展”，冬季推出“廉洁文化成果巡礼”。创新“非遗+廉洁”融合路径，邀请剪纸艺人创作《包公拒礼》等作品12幅，在基层班组巡回展览。开展“廉洁家书传真情”活动，征集员工与家属互写的廉洁书信163封，评选优秀作品编印成册。

  实践赋能，激活内生动力。推行“廉洁细胞”培育工程，在4个供电所试点创建“廉洁班组”，制定“三有三无”标准（有文化阵地、有特色活动、有典型事迹；无违规违纪、无客户投诉、无作风问题）。开展“我的廉洁观”大讨论，组织员工围绕“电费收缴如何避风险”“业扩服务怎样守底线”等主题撰写心得103篇。创新“青廉成长营”培养机制，通过“师徒结对”为16名新员工配备廉洁导师，开展“入职第一课讲纪律”“岗位风险大家谈”等特色活动6场。

  下一步，该公司将深化“廉洁文化+”融合模式，探索“廉洁文化能量站”线上学习机制，策划“廉洁文化开放日”等活动，推动廉洁服务规范从供电所向村网共建服务点延伸，以文化软实力提升供电服务品质。（唐竹青）