近日，为构建基层廉政建设长效机制，厚植风清气正的行业生态，国网无锡供电公司太湖业务所通过“理论深研+情景体验”联动模式，推动廉洁教育从单向灌输向多维渗透转变，切实将廉洁基因融入基层供电服务全链条。

  以制度学习为切入点，太湖业务所组织全员深入研习《国家电网公司员工廉洁从业规定》等核心制度，聚焦电力业务关键领域，针对业扩报装流程监管、电费资金管理、客户服务规范等重点环节，开展廉洁风险点地毯式排查。此外，太湖业务所还打造“沉浸式廉洁教育课堂”，通过模拟《业扩审批迷局》《电费核算暗涌》等情景再现廉政风险场景，将业务流程中的利益诱惑、权力寻租等风险点具象化呈现。“角色扮演+后果推演”的互动模式，让参与者在代入式体验中直观感受违纪成本，实现警示教育从“旁观者”到“亲历者”的转变。

  今年以来，国网无锡供电公司开展廉洁文化建设的创新实践，持续完善“教育+监督+考核”三位一体管理机制，通过建立廉洁风险动态监测台账、开展交叉互查等方式，织密基层监督网络，同时结合近年来电力系统典型违纪案例，以廉文解读、案例沙盘推演等形式，用“身边案”警示“身边人”，引导全体员工签署《廉洁从业承诺书》，对照岗位职责开展自我检视，以契约形式明确纪律红线，夯实廉洁从业思想根基。

  下阶段，国网无锡供电公司将持续推动廉政教育体系向精准化、实战化转型，计划把廉洁教育纳入新员工入职培训、岗位晋升考核等关键环节，推动廉洁文化深度融入企业治理，为打造群众满意的优质供电服务筑牢纪律屏障。（杨文）