既抓末端、治已病，更抓前端、治未病。江阴法院华士法庭把非诉讼纠纷解决机制作为化解纠纷的原则，以将矛盾化解在基层、化解在萌芽为目标，联手社区网格，让网格员走进法庭，全面提升网格解决纠纷能力。

  一是建立导师帮带结对机制。纠纷解决不仅需要日常经验，还需要一定法律知识。由庭内员额法官作为导师，从法律层面对参训网格员进行指导，从看法官调解、听法官释法，到着手组织调解、积极参与调解，由原有说情讲理、到适用简单法律，进而完善纠纷解决方法、提升化解矛盾能力。

  二是增加线上教学授课机制。庭内组织员额法官通过线上方式进行授课。以案例形式，向网格员传输现行法律观念、厘清常见法律关系、教授常用调解手段等，几次课程下来，网格员也表示如果仅仅是讲法条、说法理的话，接受程度和效果均不理想，但通过案例形式，逐步剖析法律关系是比较容易接受的。

  三是开展线下实际操作机制。法官带着网格员进入庭审，开庭时带着网格员旁听，庭后领着网格员调解，期间也让网格员发表意见，亲身参与调解，在实战中提高知法、懂法、用法能力。进而形成基层调解内生动力。（孟恺成）