近日，启东供电三新公司深入落实全面从严治党工作要求，围绕健全制度机制、强化廉洁教育、聚力融合监督，积极推进清风供电所建设。

  健全制度机制，夯实廉政根基。加强风险识别，制定防控清单。启东三新公司坚持以完善制度体系为切入点，对现有制度进行全面梳理和修订，重点围绕关键岗位、重要环节、小微权力，制定了供电所岗位廉洁风险防控清单。针对农电安全生产、营销服务等经营过程中的分配权、审核权、结算权、验收权、监督权等易被围猎的点位，落实具体、细致的监督防控措施，确保权力运行全程受控。 优化工作流程，加强过程管控。落实“三零”、“三省”工作要求大力推广网上国网App、95598客户服务热线，用好线上服务渠道，减少员工与用户线下接触，提高工作效率，防范廉政风险。在供电所公开信访二维码，接受内外部群众监督。落实党政同责，一岗双责。供电所长及其他管理人员不仅负责业务工作，更要承担党风廉政建设责任，将党风廉政纳入供电所月度绩效考评体系，形成“千斤重担众人挑，人人肩上有指标”的责任格局。

  聚力融合监督，严守廉洁防线。落实支部监督。启东三新公司供电所党支部利用廉洁风险防控手册，建立周期检查工作机制，形成监督检查24节气表，对供电所业务工作、服务质量、工作纪律等方面进行监督检查，及时自查发现问题并督促整改。通过业扩回访、三入走访、服务记录仪抽查等方式，排查业扩报装“三指定”、“吃拿卡要”、漠视损害群众利益行为。今年以来共开展电话回访抽查1200余次，95598工单、表计轮换等服务规范性抽查800余次，三入走访现场督察90余次。开展节日监督。启东三新公司领导班子成员深入党委委员复合式分工片区、党建联系点，开展节日“到岗到位”监督检查，对在节日期间接受礼品礼金、公款吃喝、公车私用等行为进行明察暗访和线索收集。通过启东三新公司政工群廉政提醒、纪法教育短片分享、廉洁问候等方式，做到假期纪律之弦紧绷、温馨提醒常在。深化协同监督。围绕分布式光伏发电项目建设、居民充电桩高价低接等营销业务领域突出问题开展监督检查。2024年三新公司党委开展分布式光伏领域小切口协同监督，针对非自然人以自然人名义备案、超台区开放容量并网等问题把脉问诊，查处8个供电所23个台区超开放容量并网，下发监督检查建议书10份，提醒谈话14人次。该项目获南通公司协同监督“析讲评控”二等奖。

  强化廉洁教育，营造清风氛围。日常教育“筑廉魂”。针对农电领域易发的问题，从“小切口”出发，开展季度纪法小课堂。供电所党支部严格依照“4+X”形式，通过析案例、学法规、算清账、谈感悟4个规定动作，另有看视频、签承诺、小测试等自选动作，促进纪法条规真正入脑入心，持续提升警示教育实效。2022年以来，共开展纪法小课堂156场次。强化培养“生廉根”。启东三新公司供电所紧盯新入职员工思想建设，通过观看廉洁教育微电影、支部书记讲廉政党课、纪委书记约谈等方式，为新员工上好廉洁从业“第一课”，帮助新员工筑牢廉洁思想“第一道防线”，系好廉洁从业“第一粒扣子”。2023年以来，共有35名青年员工受教育、知敬畏。家企联动“正廉心”。供电所组织开展重点、关键岗位人员家属助廉活动，通过深入挖掘廉洁家风建设内涵，筑牢“八小时外”廉洁防线。活动中，通过家风故事分享、家属寄语、亲子廉洁绘画等，鼓励职工家属当好“廉内助”，为干部员工把牢工作、生活廉洁关。（陆欢欢）