为深入贯彻全面从严治党要求，狠抓属地服务廉政管控，国网无锡供电公司三新公司聚焦关键领域廉政风险点，以“勤排查、促整改、抓落实”为抓手，推动廉政建设从被动防御向主动治理延伸。

  近日，为严格落实廉洁从业责任，国网无锡供电公司三新公司打破传统“提前通知、定点检查”监督模式，建立“专项督查+联合突查”双线机制，由公司安全生产专职、关键岗位一线职工组成安全柔性团队，不定时随机开展突击性监察巡视，重点核查临时用电管理是否存在“人情电”，抢修物资、工器具出入库记录是否闭环，动态更新廉洁风险点，以技术赋能提升监督颗粒度，把风险防控管理作为预防腐败体系的重要举措，为有效防控风险提供明确靶向。

  “此处管道井杂物已清理，请加强防控。”国网无锡供电公司三新公司堰桥供电所突破行业壁垒，联合属地政府职能部门创新构建“网格联防”治理体系，结合隐患管理风险点将网格监督力量下沉，形成社会监管约束合力，规范小微权力运行。以“岗位为点、流程为线、制度为面”，大力开展关键流程环节检查，针对网格监督中发现的服务响应超时、工作态度冷漠等苗头性问题，采取“第一种形态”谈话提醒、签订《廉政承诺书》等方式，切实剖析反面典型引以为戒，构建全方位、多层次廉政防控体系。

  依托公司积极建设“清廉”文化阵地，将党风廉政“嵌入”绩效考核体系，国网无锡供电公司三新公司全面梳理党员干部“八小时外”行为规范负面清单，拓宽“八小时外”监督纪律深度和广度，对基层党员和党员干部一视同仁，发现苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正、上报，引导全员筑牢思想防线，并结合《中国共产党纪律处分条例》，增强全员党纪学习的责任感、使命感，引导植“廉”入心、内化于行。

  下阶段，国网无锡供电公司三新公司将继续贯彻上级公司党风廉政建设和反腐败工作要求，落实中央八项规定精神，督促全体干部员工守好纪律底线，将学习成果转化为提高党性修养的强大动力，让清廉之风吹亮万家灯火。（徐心悦）