近日，国网南通市海门区供电公司纪委以“清韵东洲 廉润海电”廉洁文化品牌建设为引领，印发廉洁电子专刊，压实公司高质量发展的纪律根基。

  创新载体，打造廉洁宣教新阵地。海门公司纪委精心搭建廉洁电子期刊平台，丰富廉洁文化的传播渠道。电子期刊围绕年度重点工作，设置12期主题，打造“月月有主题、期期有重点”的递进式教育体系。在期刊内容设置上，“廉洁形式分析”栏目深入解读最新政策法规，帮助员工精准把握行业廉洁动态，明确行为边界；“典型案例剖析”聚焦真实案例，深度剖析背后的成因与教训，用身边事警示身边人；“廉洁故事分享”则从古今廉洁故事中汲取养分，以文化人，让廉洁理念在潜移默化中深入人心。此外，针对党员干部、青年员工、关键岗位人员等不同群体，期刊量身定制专题内容，实现廉洁教育的精准投放，确保每一位员工都能从中受到启发与教育。

  深度融合，让监督护航业务发展。海门公司纪委紧紧围绕安全生产、工程招标、供电服务等关键领域，将纪检工作与业务深度融合。通过设立“深化监督共筑安全”“执纪在肩清风徐来”等专项监督主题，让纪检监督全面嵌入业务流程的各个环节。定期编制的纪检工作动态，详细展示每月重点工作，指名道姓公开曝光作风建设检查、考勤专项检查等发现问题，让“红红脸、出出汗”成为常态。督促员工时刻保持警醒，切实履行工作职责，保障公司各项业务在廉洁的轨道上稳健运行。​

  文化浸润，构建三维廉洁生态圈。借助数智化技术，海门公司纪委打造特色品牌IP，让廉洁教育更具吸引力与感染力。公司纪委大力拓展廉洁文化“双进”活动，积极构建“公司+家庭+个人”三维廉洁生态圈，将廉洁教育延伸至员工家庭。通过开展家庭助廉活动、发放廉洁家书等形式，引导员工家属参与到廉洁文化建设中来，以良好家风涵养廉洁文化，培育“不想腐”的思想自觉，营造出浓厚的廉洁氛围。

  下阶段，海门公司纪委将以廉洁电子期刊为平台，不断创新内容形式，提升廉洁文化品牌的传播力与影响力，保障公司在高质量发展中行稳致远。（袁思亮）