为深入贯彻全面从严治党要求，推进“小微权力”微腐败问题长效治理，宿迁三新公司紧盯供电所“末梢腐败”问题，通过强化纪律教育、完善监督机制、深化专项整治等举措，强化重点领域、关键岗位监管，为约束“小微权力”行为规范、严防小微腐败问题打下坚实基础。

  以制度筑基，厘清权力边界。梳理供电所重点岗位职责边界和行为规范，围绕“小微权力”腐败典型问题及纪律审查、上级巡视巡察、审计屡查屡犯的问题，制定供电所重点岗位“权力清单”和“负面清单”。聚焦供电服务“末梢腐败”问题，大力实施“三查三治”（查作风、查流程、查效能，治庸懒、治梗阻、治违规），开展明察暗访26次，下发督查通报13期。

  以监督护航，规范权力运行。以党内监督引领专业监督，以规范权力运行、防范廉洁风险为重点，按照“全员、全业务链、全覆盖”的原则，协同专业部门紧盯“光伏项目验收”“业扩配套项目立项”等关键业务环节开展专项监督工作13次，对检查发现问题及时通报、督促整改，做到定期盘点、动态跟踪，保障供电所“小微权力”阳光运行。

  以教育固本，筑牢思想防线。组织基层供电所通过所务会、党员大会组织学习党内法规和违规违纪典型案例，强化职工廉洁意识和底线思维。打造“关键少数专题研学班、四新人员岗前必修课、小微权力人员季度述廉会”三类教育场景6次。开展廉洁文化“进班所、进家庭”，发放“家庭十问助廉卡”38份，督促“小微权力”人员管好“后院”扎紧“篱笆”。（徐乐）