近年来，江苏常州滨江经济开发区以党建引领为核心，充分发挥党员先锋模范作用，将党建与安全生产深度融合，为高质量发展注入“红色动能”。通过党员带头亮身份、强监督、提技能、促整改，逐步构建起“人人讲安全、人人管安全”的责任体系，筑牢安全发展防线，助力企业行稳致远。

  党建引领机制创新，激活安全治理新动力

  在安全生产领域，党建工作不仅是思想引领的“指南针”，更是机制创新的“催化剂”。近年来，滨开区化工产业管理局牢固树立“大安全”的发展理念，充分发挥党组织引领，以“青合力 化未来”党建品牌建设为抓手，深度延展“盛瑞工作法”安全工作正向引导力，带领党员干部在基层监督管理第一线争当“安全护企”先锋队，各党员干部争当“思想作风好、业务技能好、业绩考核好、安全生产好”的“四好”标兵，不断激活新质生产力“红色引擎”，赋能区域高质量发展提质增效。

  党建引领凝聚合力，护航企业高质量发展

  党员就是一面旗帜，面对急难险重任务，党员必须冲在前、干在前。为深入贯彻落实省、市、区关于春季安全生产工作的决策部署，切实防范和遏制生产安全事故发生，2月14日，滨开区管委会组织召开了“防风险、除隐患”安全生产春季行动和“五个一”举措工作专题部署会议，系统解读行动方案并统筹部署安全生产工作。滨开区化工产业管理局成立由14名党员业务骨干组成的安全生产先锋队，联合应急、建设、经发、消防等部门构建“春季行动”联合指挥部，围绕方案部署开展多维度隐患筛查，确保安全生产工作与营商环境优化、高质量发展目标协同并进。

  隐患排查形成常态，构建长效治理全周期

  党员带头查隐患、促整改是“党建+安全”的重要抓手。2025年开年以来，以滨开区党工委领导为核心，各部门扎实推进安全生产治理体系建设，全面落实“防风险、除隐患”安全生产春季行动和“五个一”举措，加强隐患排查和隐患清零工作。截至2月底，辖区累计完成329家企业自查工作，共排查安全隐患171项，其中144项已完成整改闭环；组织开展专题培训329场次，覆盖从业人员9663人次；累计实施应急演练184场次，参演人员达5880人次。从实际出发，帮扶企业推动安全生产从“要我整改”向“我要整改”转变，通过构建“排查-整治-提升-预防”的全周期管理闭环，持续筑牢高质量发展安全屏障。

  党建引领安全生产，既是使命担当，更是发展智慧。党员先锋以行动诠释责任，用实干筑牢防线，为企业高质量发展提供了坚实保障。未来，常州滨开区将持续深化“党建+安全”模式，推动党员示范与技术创新、制度完善深度融合，为区域高质量发展汇聚磅礴力量。（陈凯）