国网泗洪县供电公司深入贯彻全面从严治党战略方针，紧扣“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进目标，通过“关键人、关键事、关键点”三维发力，构建“监督-防控-治理”全链条体系，以系统思维推动政治生态持续净化，为企业高质量发展注入“廉动力”。

  聚焦“关键人”，筑牢权力运行“防火墙”

  紧盯领导班子“头雁效应”，建立“四责协同”机制，通过清单明责、考核督责、述职评责，推动“一岗双责”穿透式落实。针对重点岗位人员，创新“三色预警”动态监管模式，依据岗位风险等级实施差异化监督，对物资采购、业扩报装等高风险岗位开展“嵌入式”廉洁体检。分层分类实施“青廉护航”“银发清辉”专项行动，组织青年员工签订廉洁承诺书，对临近退休人员开展“纪律再教育”，按季度开展关键岗位人员和中层领导人员警示教育，覆盖率达100%。

  聚焦“关键事”，织密重点领域“防护网”

  深化智慧监督平台，针对电网工程、物资采购等重点领域，建立“专项监督+交叉检查+大数据筛查”立体监督机制。扎实推进业扩报装“回头看”专项监督，以协同监督为契机，联合专业部门聚焦业扩时限、配套工程合规性、投诉举报管理等领域，严查群众身边不正之风等漠视群众利益的问题，制定低压业扩多部门联合勘察制度，实现了低压业扩工程现场报装、勘察、设计“一体化”服务，从根本上变革服务方式、完善服务手段、优化服务流程。

  聚焦“关键点”，构建长效防控“新生态”

  打造“制度+科技+文化”三维防控体系，修订完善《基层纪检重点任务清单》制度，形成各层各级任务清单。深化“室组地”协作机制，加强与地方纪委监委线索联动、案件联办，加强监督执纪业务水平。创新“廉洁文化+”模式，打造“纪检讲堂”“家庭助廉日”等特色载体，建成双沟廉洁教育基地，通过“沉浸式教育+互动式体验”，实现新入党、新入职、新提拔“三新”人员接受常态化廉洁教育，推动“不想腐”的思想自觉持续增强。（余佳成）