近年来,江阴法院华士法庭积极回应基层治理需要,推动“人大代表驻法庭”“防、治、调、裁、审”联动工作机制,纵深推进劳动争议案件多元高效化解,全方位保障劳动者合法权益,努力营造良好的营商环境。
建立人大代表调解工作室,创建“法官+人大代表”解纷新模式。法院劳动争议调裁中心联合江阴市华士镇人民代表大会,设立“人大代表调解工作室”,挑选具有法律专业知识背景的人大代表曹伟新担任法庭的专职调解员,长期派驻法庭,全面负责华士法庭劳动争议的诉前调解工作,并配合法官参与化解辖区劳动争议纠纷,推动矛盾纠纷化解在诉前、化解在基层。
创设多元化解联席会议制度,提升多元预防和调处化解水平。法院劳动争议调裁中心与江阴市劳动人事仲裁院、司法局、总工会联合设立劳动争议纠纷多元化解联席会议机制,共同研讨辖区内劳动争议纠纷的案发态势,探讨劳动争议纠纷处理的难点,商讨解决“调裁审”一体化平台和劳动争议多元化解机制建设过程中遇到的难点和问题。建立5人以上群体性劳动争议纠纷案件的联调机制,凡受理的5人以上群体性劳动争议纠纷,均由法院劳动争议调裁中心参与会商研究案情、指导案件事实调查和法律适用,并与各方进行联合调解。
强化劳动者诉讼权益保护。成立江阴市法律援助中心驻江阴市人民法院劳动争议调裁中心工作站,由法律工作者协会组织的公益法律工作者日常值班接待来访当事人,为劳动者提供法律咨询、政策解答、诉讼文书代书等全方位的免费法律服务。劳动者如符合法律援助条件的,直接引导其与江阴市法律援助中心对接,帮助其申请法律援助。推动劳动者法律援助服务全覆盖目标建设,避免劳动者陷入因法律服务行业无序市场化形成的“维权陷阱”,进一步降低劳动者诉讼成本。(程威)