1月24日，南通市崇川区人民法院召开2024年度总结大会，崇川区委常委、政法委书记王斌，崇川法院党组书记、院长陆燕红及全体班子成员出席会议，全体干警参加会议。会议由党组成员、副院长陆俊主持。
会上，党组成员、政治部主任黄国祥通报了2024年度奖励情况，并为在法院工作满30年、作出长期贡献的7位同志颁发荣誉天平纪念章。
过去的一年，崇川法院紧扣“以实干促高效 以公正提公信”工作思路，持续深化市中院“八大工程”和“新百工作项目”，上下齐心、攻坚克难，高质量完成了全年工作任务，收获了喜人的成绩。
陆燕红表示，全院要不断集聚加快推进审判工作现代化的强劲动能和发展势能，围绕“实干担当 提质增效”工作思路推进全年工作。
一是坚持党的绝对领导，把稳正确政治方向。要始终把政治建设放在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。“关键少数”要带头学思践悟，带动法院干警增强“从政治上看、从法治上办”的意识和能力，进一步认清形势、锚定职责。要坚决贯彻党委决策部署，将政治忠诚贯穿于审判执行工作，推动党建与业务深度融合，加强“崇法领航”党建品牌建设，做好“四级”党建联系点工作，通过抓党建带队建促审判。
二是坚持服务中心大局，护航高质量发展。要持续优化法治化营商环境，充分发挥商事、破产审判职能作用，用足用好惠企利企各项司法政策举措，促进民营经济发展壮大；要注重更好实现“三个效果”有机统一，聚焦全区“新四年”目标任务，主动对接、靠前服务，积极开展法律风险分析、矛盾纠纷化解等工作；要扎实抓好安全稳定工作，密切关注涉诉信访动态，加强沟通疏导，及时受理、处理群众的信访诉求，切实维护群众合法权益。
三是坚持司法为民宗旨，回应群众更高期待。要以“如我在诉”意识办好民生案，切实兑现群众胜诉权益；推行“一件事”工作法把为民司法落到实处，深入推进一站式多元解纷中心建设，更大程度减轻群众诉累，用好“融和法庭”等阵地，让更多纠纷化解在诉前，做好做优普法宣传，将法律知识精准推送到群众身边；将调解和解贯穿案件办理全过程，积极做好诉讼指导和法律释明工作，加强心理干预调适机制运用，定分更重止争，力促“事心双解”。
四是坚持深化改革创新，凝心聚力提质增效。审判质效水平要“再提升”，深化“四自”审管模式，加强全流程、各环节监督工作，发挥库网融合效能，增强释法说理效果；纠纷多元化解要“再发力”，构建分层递进的多元解纷体系，培育壮大基层解纷力量；智慧法院建设要“再迭代”，积极融入“一张网”建设，深化数字法学理论研究，推动数字法学工作站高质效运行。
五是坚持加强队伍建设，不断提升干警素能。通过加强理论学习和躬身实践，在深学、细照、笃行中不断巩固自身党性修养，切实做到融会贯通、一体落实；不断提升业务能力，强化教育培训工作，推进干警履职能力拓展提升；探索优化人才培养新机制，加强人才梯队建设，建立审判团队分类管理机制，扎实提升办案质效；增进反腐内力，要压实全面从严治党政治责任，切实保障公正廉洁司法，将他律转化为自律，把纪律规矩内化为日用而不觉的言行准则。
王斌指出，过去一年，区法院紧扣“公正与效率”主题，做深做实服务大局、司法为民，做精做强审判执行主责主业，各项工作全面开花，成绩可圈可点：一是在服务大局上“敢为”；二是在司法为民上“善为”；三是在改革创新上“巧为”；四是在队伍建设上“能为”。新的一年，他希望区法院以“再出发、再奋进、再超越”的姿态，奋楫扬帆、砥砺前行，并提出四点要求：
一是聚焦中心大局，以“更强”法治担当护航辖区发展。接续落实“双招双引提质年，城市更新提速年，资源资产提效年，基层基础提能年”要求，统筹发展与安全，依法严惩危害社会稳定的各类犯罪，深度融入城市更新、风险防控、优化营商环境等重点工作，强化府院联动，在实质化解矛盾纠纷、全力护航崇川高质量发展中贡献法院力量。
二是聚焦改革创新，以“更大”动能提升审判执行质效。全面准确落实司法责任制，严格实施新的审判质量管理指标体系，狠抓执法办案提质增效，加强精细化审判管理，做实质量优先、兼顾效率、注重效果。深入推进数字化法院建设，不断推进全流程无纸化办案模式和智能办案系统改革升级，以信息化工作成果更好服务群众诉讼和法官办案。
三是聚焦民生保障，以“更实”举措回应多元司法需求。积极践行新时代“枫桥经验”，持续深化“线上+线下”诉讼服务体系建设，用好多元解纷工作阵地，不断提升矛盾纠纷预防化解水平。办好涉婚姻家庭、消费者、劳动者权益保护等民生领域案件，及时兑现胜诉权益，着力解决人民群众急难愁盼，确保公平正义“可感可触”。
四是聚焦固本强基，以“更严”要求持续深化自我革命。坚持严管和厚爱相结合，不断健全干警履职保障机制，完善青年干部培养机制，努力激发工作热情，营造干事创业良好氛围。严格执行防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，努力锻造忠诚干净担当的法院铁军，以过硬队伍为司法工作保驾护航。(陆丝雨 花袭衣)