为积极响应全国与全省教育大会的号召，近日，新吴区召开教育系统2024年度工作总结会，旨在统一思想认识，汇聚各方力量，确保教育领域的关键改革高起点谋划，高标准推动。无锡高新区管委会副主任、新吴区副区长孙磊主持会议并讲话，区教育局全体班子成员及中层以上干部参加会议。

  孙磊对于新吴教育过去一年在深化教育改革、提升教育质量、促进教育公平、提高师资水平、优化教育环境等方面展现出的不懈努力与取得的成绩表示高度认可与赞赏。

  他指出，要从以下四个方面拉高标杆、放大格局，锚定目标、理顺思路，大胆谋划2025年度工作。

  一是坚持人民中心，统筹谋划新布局，全链办好有利成长、促进成才的教育。

  新吴区既有“老外”，也有“老乡”；既有创新创业者，也有外来务工者，人口基数庞大、教育需求多样。需要我们有针对地摸清需求，持续完善教育链条，不断丰富教育供给。在学前教育、义务教育、国际教育、特殊教育、职业教育、社区教育等方面发力，真正让高质量教育普及每位学生。

  二是突出中心大局，积极构筑新优势，全面做强服务发展、担当贡献的教育。

  要提标“幼有所育”，加快完善普惠性学前教育保障机制，提高标准，保障群众“能入园”“入好园”；要提优“学有所教”，着力加强各类教育的内涵发展，为全区经济社会更好更快发展打造“软实力”、提供“硬支撑”；要提升“教有所成”，紧紧围绕全区产业发展需要，调整教育结构，优化专业设置，真正把教育投入转化为人才投入，把教育优势转化为产业优势。

  三是狠抓改革突破，科学探索新路径，全力发展激发活力、增强动力的教育。

  改革要让学生受益，有针对性地改革教学方式、优化教学内容、营造优良环境、培养综合素质、提升综合技能，让他们能够接受更优质的教育、得到更好的发展；改革要让学校发展，使全区教育能够在现在办学水平较好、教育质量较优、升学率合格率较高的基础上，实现高点突破、高位赶超；改革要让教师待遇提升，要激活“一池春水”，焕发“红烛精神”，让广大教师把心思和精力全部用在奉献三尺讲台、致力教书育人上；改革要让校长更有担当，学校管理者要在其位谋其政，在其位尽其责，成为一心一意管教育、办教育、兴教育的行家里手，一心一意把教师队伍带好，把学校办好。

  四是聚焦优质均衡，着力打造新品牌，全力实现社会认可、人民满意的教育。

  要打造更高水平的师资队伍，广大教师要热爱教育、爱岗敬业，热爱学生、教书育人，以身立教、为人师表，踊跃投身教育实践；要办出更高水平的特色风格，各类学校都要牢牢抓住办学质量这一根本，突出办学特色，办出自己的风格，叫响“学在新吴”的教育品牌；要形成更高层次的发展格局，各学校、各位教职工要全面落实“四敢”要求，积极参与和推动解决好制约教育发展的瓶颈问题，努力在全社会营造关心教育、支持教育、兴办教育的尊师重教浓厚氛围。

  区委教育工委书记、教育局党委书记、局长杨柳回顾总结了新吴教育2024年在党建引领、资源配置、五育并举等六个项目所取得的丰硕成果，在深刻分析新形势和新任务带来的挑战基础上，对新吴教育人2025年聚焦重点目标任务，奋力建设高品质现代化教育强区提出八个方面的要求。希望大家在改革中探索新机遇、在创新中寻求新突破，为“筑品质资源高地，树未来学校新范，建一流教育强区”作出更大贡献！

  区教育局其他领导班子成员依次汇报了2024年工作存在问题及2025年重点工作安排。（李诗琪）