为大力弘扬教育家精神，落实新时代师德师风建设要求，全面提升师德师风建设整体水平，盐城师范学院教育科学学院党委牢牢把握学校师德师风建设月重要节点，科学谋划，主动作为，开展师德师风建设系列活动。

  以“学习+宣讲”为先手，提升思想引领力。期间，学院组织教师深入学习，引导全体教师强化立德树人使命意识。组建一支以优秀师范生为主要成员的宣讲团，以教育家于漪、张桂梅等等优秀人民教师为宣讲对象，向优秀教师致敬。宣讲作品《致敬，“梦之队”的筑梦人》获校“新思想我来讲”大学生宣讲比赛一等奖，并受邀参加“青讲青听”盐城市大学生理论宣讲暨“青春宣讲全市行”盐城技师学院专场活动。

  以“严管+激励”为抓手，提升师德影响力。组织全体教师签订师德师风承诺书，引导教师强化规矩意识和自律意识，严守纪律、恪守职责、不触红线。通过学院官网、微信公众号等平台对获评“全国优秀教师”的校友、全国党建工作样板支部书记、“立德树人”奖学金获得者的先进事迹进行宣传、展示和报道，充分发挥优秀人才的典型示范、辐射和激励作用，引导教师和师范生牢固树立“躬耕教坛、强国有我”的志向与抱负，弘扬师德正能量。

  以“座谈+挂职”为帮手，提升队伍内生力。倾听教师代表的心声，对教职工提出的工作、生活等方面的问题提出针对性举措，并就如何落实立德树人根本任务、如何提升人才培养质量、如何引导师生成为学高为师、身正为范的积极践行者等问题进行了讨论。与响水县人民政府开展UGS协同育人合作，选派优秀教师赴响水县中小学、幼儿园进行挂职锻炼，加强中青年教师管理能力培养和实践锻炼，切实增强师德教育效果。

  全面加强师德师风建设，是从细处入手、实处发力的系统性工程，教育科学学院党委相关负责人表示，将切实增强教师为党育人、为国育才的责任感、使命感和紧迫感，努力建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质专业化教师队伍，为推动教育高质量发展筑牢根基。（潘虹）