今年以来，常州三新供电服务有限公司纪委准确认识和把握作风和腐败问题生成土壤和原因分析，一体推进“三个坚持”，纵深推动反腐败斗争。

  坚持数量与质量相促进，加强“惩”的威严。深化全员培训，融合抽调巡察、参与办案等，以干代训，以案代训。常州三新供电公司通过多次党员大会、全所例会等瞄准“群策群力”的靶心，加大查处力度，释放从严信号。通过驻点便民服务点和网格联络群，重点关注“三不指定”、“十个不准”等红线问题，通过远程视频、网络线上监管等方式开展“零距离”常态化督查，落实巡视反馈问题整改任务，扎实做好“后半篇文章”。

  坚持治标与治本相贯通，达成“治”的效果。对违纪违规行为零容忍、出重拳，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，净化政治生态。通过深化改革、完善制度和文化培育逐步实现不能腐、不想腐的目标。通过加强制度建设、强化权力监督、推进政务公开等措施，从根本上遏制腐败现象的发生。常州三新供电公司重点统筹三个专项监督。推进群众身边不正之风及腐败问题、业扩报装“回头看”、违规吃喝、“酒驾醉驾”等专项整治整治。

  坚持警示与引导相结合，严守“防”的底线。聚焦重点领域以及“一把手”、关键岗位员工及家属等重点群体，分层分类开展警示教育。常州三新供电公司结合电力行业特点，定期组织“线上云课堂”活动，通过案例剖析、警示教育、参观廉政教育基地等方式，让职工干部深刻认识到腐败的危害，从而在思想上筑起防线，时刻警醒自己。引导教育同样不可或缺，深入开展党性党风党纪教育，因地制宜选取行业领域推进清廉建设，实现文化影响、教育引导和制度约束相得益彰。通过公司网站宣传、普法竞赛答题等渠道，推送廉洁知识、国家相关政策及法律法规，打造“指尖上的廉洁课堂”。同时，举办廉洁讲座、开展节前廉洁教育、组织团员党员轮训等，形成清晰认知，达成思想上的“同频共振”，切实提升职工干部“舌尖腐败”的防范能力，增强廉洁自律意识，营造浓厚的廉洁文化氛围。

  下一步，三新公司纪委将进一步推进全覆盖、全过程、全方位的纪检工作，实现反腐败措施多元化、反腐宣传多样化，打造不敢腐、不能腐、不想腐的廉洁氛围，坚决抵制腐败行为，推动反腐工作向前迈进。（王燕媛）