今年以来，扬州完善“线上+线下”“标准+示范”“点上+面上”和“精准+精细”模式，健全思想引领、组织建设、作用发挥、服务保障等长效机制，持续推进离退休干部党建提质增效。

  “线上+线下”一体发力，创新思想引领方式。该市持续开展线下研学送学，开通“一网通”小程序、课堂直播间等线上平台，线下线上互为补充。带动市县分层分类集训轮训50多场，开展沉浸式红色研学400余场。组织年轻干部开展“送理论学习上门”等活动，累计赠阅学习资料1万余本。持续开展智能手机应用培训，培训4200人次。利用微信公众号、课堂直播间、“一网通”服务平台等信息化平台推送“云报告”、开设“云课堂”。组建老年大学网课联盟，开设57门老年教育课程，最高点击量20多万人次。

  “标准+示范”一体打造，提升基层组织建设质量。紧扣基层党建“五聚焦五落实”要求，坚持“六有”标准，推进“六好”示范创建。近年来，全市开展离退休干部党支部“六有一提升”标准化规范化建设，全市基本实现“六有”全覆盖。按照阵地+做法+品牌“三合一”的标准，指导基层单位开展“六好”创建。目前全市创成省级示范党支部6个，带动市县两级培育示范支部20多个，涌现出邗江“离退休干部政治生活馆”、宝应“一月一舞台”主题党日、江都“雁阵培训计划”、广陵党建工作联盟等一批工作品牌和成功案例。

  “点上+面上”一体推进，放大银发生辉效应。充分发挥“点”的辐射带动、“面”的拓展成势作用，依托市银发人才服务中心，构建市级层面牵头组织、市县乡村四级联动、机关单位密切配合、服务种类形式多样的工作体系。持续开展“银青结对·牵手同行”活动153场、服务企业240家。实施“三扶两创”工程，培育青年农民创业之星30名，建立青年农民创业基地50个。

  “精准+精细”一体融合，提高服务保障效能。在“精准”上聚焦，在“细节”上发力，提供离退休干部“绿扬霞光”服务卡一站式办结服务，变“月度办”为“即时办”。开通“一键呼·云守护”适老化系统，运用“物联网+电子信息技术”，通过“云监控、云求助、云门磁”前端设备支持，让监护人视野无盲区、老干部互联无障碍、居住地守护无间断。完善“一网通”信息化平台，提供“微服务”“微党建”“微活动”板块，开通“报名入口”“办卡服务”“养老地图”“体检报告”等快捷通道，全链提升精准服务离退休干部工作水平。（扬老轩）