今年以来，国网溧阳市供电公司纪委牢牢把握监督首要职责，坚持“活、细、实”多维度强化日常监督，全面提升监督质效。

  突出“活”字，常态约谈提醒。紧盯“关键少数”，把重点领域、关键岗位人员作为谈话重点对象，通过细化“五个必谈”、“十个重点谈”等举措，进一步抓实近距离、常态化监督责任。精准运用监督执纪“四种形态”，对干部员工一般性、苗头性、倾向性问题及时开展谈话提醒，解决问题于萌芽状态。及时开展受处分人员教育谈话回访工作，帮助受处分人员放下思想包袱、轻装上阵再建新功。

  突出“细”字，加强监督检查。严格落实“三会一课”“三重一大”事项集体决策等制度，进一步加强领导干部请示报告、插手干预重大事项及个人事项报告等党内制度的监督检查，强化基层“一把手”及班子成员的日常监督，推动领导干部认真履行职责。紧盯元旦春节、五一端午等节假日，组织开展明察暗访。严查“四风”隐形变异问题，让监督形成震慑、成为常态。扎实开展各类专项监督治理，重点整治巡视巡察、审计检查、线索核查等发现的党的建设方面存在的突出问题，持续推进基础管理水平提升。

  突出“实”字，深化以案促改。对线索具体、责任明确的违规违纪问题，发现一起查处一起，见人见事见细节通报曝光，持续释放执纪必严的强烈信号。深入推进以案促改常态化机制建设工作，指导各基层部门围绕典型案例开展自查自纠，着重解决机制阻梗和制度漏洞。综合运用激励手段，深入挖掘在整改落实过程中发现的先进典型和经验做法，强化正面教育和典型宣扬，让全体员工在模范榜样中汲取精神力量，营造向上向善的良好氛围。（施方圆）