近日，海安供电公司以学习促担当、以监督筑防线、以教育正身心，持续营造良好政治生态，坚持不懈将全面从严治党引向深入。

  细化理论学习，凝聚思想共识。该公司党委成立党纪学习教育工作专班，定期召开专班工作例会，建立领导带学、支部悟学、全面践学“三学”体系。各党支部切实开展专题学习，灵活运用支委轮流领学、党员骨干案例解读等方式，深入分析上级通报的典型案例，引导党员干部结合警示案例和本职工作开展专题讨论，推动理论学习入脑入心。深化实景课堂，组织党员干部走进红十四军纪念馆等教育基地，通过图片、文字、实物、复原场景等多种形式开展红色实景课堂，重温先辈光辉的革命历程，学习先辈艰苦奋斗的革命精神，促进党员深入领会廉洁自律、履职尽责的重要意义。

  凝聚监督合力，提升治理效能。聚焦计划采购、运维项目、资金安全、物资仓储等“小微权力”风险集中的重点领域，该公司推行6个项目化协同和2个支部自主监督，不断规范权力运行。拓宽监督渠道，建立健全违规吃喝投诉举报平台，在公司网站首页公布举报电话、邮箱。加大监督力度，联合支部监督、专业力量24人次，3轮深入公司食堂、超市、门卫、监控室，查见问题并下发监督建议书12份，闭环整改问题22个。全方位排查各部门、单位车辆运行轨迹，检查用车全流程问题易发点、高发点，发现问题5个，下发监督建议书2份，推动出台规章制度2项，有效提升车辆管理水平。

  厚植清廉文化，净化政治生态。该公司邀请地方纪委监委专家作专题解读2次，带领全体党员干部学深学透党纪法规。以党支部为单位，依托“三会一课”、主题党日等，支部书记讲授专题党课32次。以练为战，组织党员干部进行党纪学习教育自学自练，选派党员代表参加市公司知识竞赛获一等奖。开展“震撼式”警示教育，分3批组织领导班子、党员干部、关键岗位共计112人到法院旁听庭审案件，树立底线意识。编制“警示一课”课件11期，结合党员统一活动日通报系统内典型案例，教育员工以案为鉴。灵活运用读书会、文化讲堂等载体，举办“墨香传家 正心修身”树家风活动，引导公司员工廉洁修身、廉洁奉公。逐级开展专题家访，通过廉洁家书、廉洁感悟引导员工家属当好“廉内助”。

  下一步，江苏海安供电公司将加强与地方纪委监委沟通交流，用好当地廉洁文化教育资源，持续丰富教育方式，营造崇德向善的廉洁氛围，擦亮“廉洁海电”文化品牌。（孙一菁）