今年以来，阜宁县疾病预防控制中心通过“三个坚持”，切实将作风建设扛在肩上、抓在手上，在中心上下深入推进作风建设走深走实、见行见效。

  坚持党建引领，组织开展各类活动

  为深入推进党建工作，中心持续推动“两学一做”学习教育，按时组织召开主题党日活动，明确具体学习内容和要求，每季度进行督查通报。大力开展警示教育活动，落实全面从严治党要求，每年组织党员、中层干部到红色警示教育基地接受廉政教育，以案示警、以案说法、以案促教，以此提高自我约束能力，不断改进工作作风。开展“业务大培训”活动。根据中心大局需要，围绕传染病防治、慢性病防治、学校卫生、卫生检测等工作，通过举办竞赛、讲座、专题培训等形式，及时学习先进经验，增强对标赶超的信心决心。

  坚持制度从紧，强化员工遵规守纪

  为加强人员管理，全面准确评价工作人员的德才表现和工作实绩，强化工作人员遵规守纪、履职尽责，中心结合实际制定了《阜宁县疾控中心绩效管理考核实施方案》，并成立了考核领导小组，对全体职工从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核，每月进行打分，年底以此为依据进行总评。为加强制度建设，中心及时下发了《关于进一步加强工作纪律的通知》，对考勤、周末节假日值班、请销假制度进行了修改完善，要求全体职工严格遵守中心各项规章制度，自觉约束自己。通过制定完善各项规章制度，进一步强化了中心管理，调动了全体职工的工作积极性和自觉性。

  坚持从严治党，提高反腐倡廉能力

  今年以来，中心特邀请了县纪委监委同志为全体党员干部职工讲授“廉政第一课”。每个科室、每名干部职工按照“严真细实快”的作风要求，认真对照5类突出问题进行查摆，建立了科室问题清单、个人问题清单。通过开展各类活动，全面检视、精准纠治系统内作风方面存在的突出问题，进一步提高了全体党员干部职工的纪律作风意识、服务水平和执行能力。认真落实党风廉政建设责任制，坚持开展廉政谈话。年初按照上级要求，机关党委与中心班子成员谈，班子成员与各科室负责人谈，科室负责人与本科室党员干部谈，围绕党风廉政建设和反腐败工作的形势任务、谈话对象和所在科室、单位党风廉政建设状况以及存在问题，与谈话对象进行沟通交流，确保全体职工践行“两个维护”，落实廉洁自律。（唐杰）