近日，国网高淳供电公司产业单位南京和源电力实业有限公司完成了对全体党员及社会化党员的廉政约谈和面向全体员工的谈心谈话工作，实现了100%的覆盖率。此次工作是单位深化合规建设、促进廉洁氛围的重要举措，也是落实中央八项规定精神、加强党风廉政建设的具体行动。

  在廉政约谈环节，公司党支部深入贯彻党的纪律要求，由5名支部委员对18名党员进行了一对一地深入交流。通过此次约谈，党员们进一步明确了廉洁自律的重要性，增强了拒腐防变的能力。约谈中，支部委员特别强调了遵守党的纪律、执行中央八项规定精神的必要性，以及在日常工作中的廉洁自律要求。此外，还对党员在岗位上的行为规范进行了再强调，确保每位党员都能在各自的岗位上发挥模范带头作用。

  谈心谈话活动由国网高淳供电公司产业单位各部门长负责，覆盖了单位260名员工。谈话内容涉及落实中央八项规定精神、紧盯“四风”问题、排查员工经商办企、违规吃喝、“黄赌毒”等违规行为。通过此次谈话，员工们对单位的纪律要求有了更深刻的认识，同时也增强了自我约束的意识。在谈话过程中，部门长们特别强调了单位对于违规行为的零容忍态度，并对近期发现的几起违规案例进行了通报，以此警示全体员工。

  此次廉政约谈与谈心谈话工作的圆满完成，是单位深化合规建设、促进廉洁氛围的重要举措。通过这两项工作，南京和源电力实业有限公司不仅强化了党员和员工的纪律意识，也为单位的高质量发展提供了坚实的纪律保障。在约谈和谈话过程中，共收集到员工建议30余条，涉及工作流程优化、福利待遇提升等方面，为单位后续改进工作提供了宝贵的第一手资料。

  未来，南京和源电力将继续坚持法治管理，不断追求卓越，以实际行动践行“合规+廉洁”经营的承诺，共同谱写企业高质量发展的新篇章。（刘爱兵）