今年以来，江苏省送变电有限公司调试分公司党支部持续探索创新，多措并举开展日常监督工作，切实打好党风廉政建设基础，推动监督责任有效落实。

  强化教育，筑牢思想防线。调试分公司党支部及时传达学习上级单位及公司重要会议、重要文件精神，从思想源头狠刹红线问题。持续教育引导，深化自律意识，鼓励员工坚持个人自学与集中学习相结合，不断强化遵规守纪的自觉性和坚定性。以案为鉴，强化警示震慑，在各片区开展宣传活动，通过正面典型宣传和反面案例警示，更直观地强化警示震慑，‌以违纪违法干部警示录、忏悔录为鉴长鸣警钟，做到“经常抓、深入抓、持久抓”，强化一线党员的党员意识和廉洁意识。结合党支部“结对创先”项目开展“红色大篷车”走进泗洪项目部活动，综合运用参观警示教育基地、观看警示教育片等载体，开展场景化、沉浸式学习，进一步开展党风廉政教育，引导员工加强自我约束、提高免疫能力。

  压实责任，守住廉洁底线。调试分公司班子成员切实履行“一岗双责”，落实党风廉政建设工作要求，扛牢支部日常监督责任，维护分公司安全平稳的良好局面。班子成员常态化开展廉政提醒谈话，下沉工程施工一线，真正提高谈心谈话的针对性和实效性，灵活运用班组集体谈、员工个别谈等形式开展谈心谈话，充分了解每一位员工的思想、工作、作风等方面的基本情况，持续在谈心谈话范围上扩“宽度”、内涵上强“深度”，常敲“警示钟”。全体员工结合自身业务特点梳理岗位职责，提出践行“四讲四有”的书面公开承诺书，明确各岗位的工作信条、共性标准和具体举措。

  探索创新，营造廉洁氛围。应用好《基层党支部日常监督工作手册》，充分发挥党风廉政建设“第一道关口”作用，全力推动“监督力量沉下去，监督实效提起来”，将日常监督融入各项业务、各个环节。亮出“清风”举措，发挥支委会作用，认真梳理支部在分包管理、设备采购、科技项目等方面的风险点并分析防范措施，通过集体研究形成本支部廉洁风险点，确保全面、细致、明了。支部委员同重点岗位人员开展自查互查，共同完善各环节、细节，切实将风险和举措“亮出来”。在区域班组驻地做好廉洁文化上墙、先进典型树立、班组厂务公开、开设群众监督渠道，为持续打造“清风项目部”营造风清气正的环境氛围。在日常召开的经营例会、生产例会等会议上，把党风廉政建设工作与公司重点任务、安全生产同安排、同部署、同落实，进一步强化日常监督有效落地。

  下阶段，江苏省送变电有限公司调试分公司党支部将坚持担当履责，常抓不懈支部日常监督，充分发挥好支部监督“前哨”作用，保障党章党规党纪有效执行。（吴明煜）