今年以来，泰兴市委老干部局锚定政治引领、组织建设、作用发挥三个方面，着力构建“三度空间”，焕发离退休干部党建新活力。

  立根铸魂，政治引领有“高度”。有计划地组织基层支部开展“共绘新蓝图，银发谱新篇”主题党日活动，收听收看全国及全省离退休干部网上专题报告会，持续强化理论武装。扎实开展党纪学习教育，主要负责人为基层支部书记上专题党课，讲解违纪典型案例，筑牢老干部党员遵纪守法的思想防线。深入挖掘泰兴红色资源富矿，充分利用“银立方”党建综合体资源，广泛组织开展“探寻革命印记 传承红色精神”“学党史、学典型、话体会”等党性教育活动。

  强基固本，组织建设有“力度”。深入贯彻落实全省离退休干部“六有一提升”行动部署要求，持续抓实离退休干部党组织标准化规范化建设，目前，获评省“六好”示范党支部2个、泰州市“五星级”党支部9个，形成星级支部梯次储备、“六好”创争源源不断的良好局面。出台《泰兴市加强离退休干部党建工作“三支队伍”建设行动方案》，从选优配强建队伍、培养锻炼育人才、完善机制管长效等维度，全链条闭环式加强“三支队伍”建设。着力打造一批富有特色的党建工作示范典型，指导基层离退休干部党支部进一步丰富“银发‘济’民”“银美珊瑚”“银杏树下”等党建品牌内涵，推动党组织建设以点带面、扩面提质。

  发挥余热，担当作为有“深度”。聚焦全市中心工作和重点任务，积极搭建平台，深入开展“增添正能量，共筑中国梦”银发志愿服务活动，聚焦红色宣讲、基层治理、扶困济弱等重点领域，分层施策，分类推进，培育形成志愿服务品牌矩阵。分层分类建好“银发人才库”，以“访亲团”、“老干部+”等为抓手，组织引导老同志发挥优势特长，助力振兴发展。依托市高层次人才合作促进会打造“银发引才联盟”，开展“看变化、谋发展、话振兴”活动，老干部积极建言献策，为泰兴市经济社会发展献智出力。其中，银发引才顾问潘石泉牵线西安交大人居与环境学院与泰兴航空光电合作共建博士后创新实践基地，获得省人社厅立项批准。（汪婧）