“通过参加今天的活动，我深刻认识到创新不仅是一种态度，更是一种能力、一种担当，今后我将坚持把学习和实践结合起来，扎根岗位、锐意创新，为电力事业发展贡献青春力量。”9月12日，在国网滨海县供电公司2024年“创新创效 引领未来”青年创意分享会中，青年员工、江苏省五一劳动奖章获得者张云翔同创新工作室的专家们进行了深入的研讨交流，学习创新经验，分享创新感悟。

  近年来，滨海县供电公司在上级公司的统一部署下，围绕“创新驱动，提质增效”的工作主题，积极探索、勇于创新，多措并举激发员工的创新意识，通过创新工作坊、头脑风暴会议、奖励机制等方式，鼓励全体员工主动创新，极大地调动了员工的积极性。

  “我们公司成立了陈东升技师工作室和顾军劳模创新工作室，主要是对智能电网、新能源接入、智能调度等前沿领域开展技术攻关。再通过引入先进的信息化管理工具，来优化创新项目的数字化管理和精益化运营，切实有效地提高了供电可靠性和能源利用效率。”该公司工会主席曹康栖介绍道。

  与此同时，为确保创新成果能够及时孵化、转化，滨海县供电公司设立创新及专利管理专职人员、建立“创新项目库”和“专利库”，专人落实创新项目实施，重点扶持具有市场潜力和实际应用价值的创新项目，推动其产业化发展。截至目前，该公司已成功申报33项实用新型专利和30项发明专利。

  自2022年以来，滨海县供电公司持续深化科技体制机制改革，其中管理创新推广成果《以高供电可靠性为目标的配电网数智精益管理与实践》获评国网公司2023年度优秀推广应用成果、《江苏盐城华德110千伏变电站新建工程》获得2023年度江苏省电力有限公司输变电优质工程金奖、公司专利“强散热型高压开关柜”获得中国专利奖一等奖，2名职工评选为国网公司专家人才、5名青年职工入选青年人才托举工程。（王庆凯）