近年来，泰兴市黄桥镇海顾村在乡村振兴的指引下，积极探索适合自身发展的道路。在此过程中，老干部们凭借多年的工作经验和广泛的社会资源，为村庄的发展出谋划策，贡献智慧与力量。他们以实际行动诠释了“老有所为，退而不休”的精神，为村域的全面振兴高质量发展注入了强大的源动力。

  经验传承。海顾村深知老干部是村庄的宝贵财富，他们拥有丰富的农村工作经验和深厚的历史文化底蕴。为此，村里成立了“乡村振兴指导小组”，选拔了一批有经验、有能力、有情怀的退休老干部加入其中。这些老干部通过定期培训和交流，不断提升自己的综合素质和指导能力，成为乡村振兴的智囊团和行动者。他们将自己多年的工作经验和成功案例，传授给年轻干部和村民，引导他们少走弯路，更快地适应乡村振兴的新要求。

  文化引领。老干部们深知乡村文化的重要性，他们积极推动乡村文化的传承与发展。在海顾村，老干部们组织开展了“乡村记忆”系列活动，通过讲述乡村故事、展示乡村风貌、推广乡村艺术等方式，让村民更加深入地了解和热爱自己的文化。同时，他们还积极挖掘和整理本村特色文化，推动乡村文化的创造性转化和创新性发展。在老干部的带动下，该村的文化氛围日益浓厚，村民的文化自信不断提升。

  产业带动。老干部们结合自身的农业经验，为海顾村的农业产业发展提供了有力的指导。他们引导村民调整种植结构，发展特色种植，帮助村集体引入中草药种植等高效益农业 。通过精细种植、订单式种植等措施，提高了农业生产效率，增加了农民收入。此外，他们还鼓励村民发展农产品加工业，拓展农业产业链，进一步提升了农业附加值。在老干部的推动下，海顾村的农业产业焕发出了新的生机与活力。

  环境治理。老干部们坚持绿水青山就是金山银山的理念，他们积极参与生态环境保护工作，组织开展了“美丽乡村”建设活动，推动村庄绿化美化、垃圾分类和资源回收利用等工作。在他们的带动下，村民的环境意识得到了显著提升，村庄的生态环境得到了明显改善，海顾村逐渐成了一个宜居宜业宜游的美丽乡村。

  社会治理。老干部们积极参与乡村社会治理创新工作。他们协助村委会完善村民自治机制，推动村规民约的修订和实施；积极参与矛盾纠纷调解工作，化解村民之间的矛盾和纷争；倡导文明新风，推动移风易俗，营造和谐稳定的乡村社会环境。在老干部的共同努力下，海顾村的社会治理水平得到了显著提升。

  人才培养。老干部们深知教育对于乡村振兴的重要性，他们组织开展了农业技术培训班、乡村文化传承讲座、法律知识普及等活动，提高村民的综合素质和致富能力。同时，他们还鼓励村民参加各类职业技能培训，提升就业能力和收入水平。在老干部的关心和支持下，海顾村涌现出了一批有理想、有技能、有担当的新农村建设者。

  创新驱动。老干部们充分发挥自己的智慧和经验，为海顾村的发展注入创新动力。他们积极参与乡村振兴战略规划的制定和实施工作，提出符合村庄实际的振兴路径和措施。同时，他们还关注新兴产业的发展趋势，引导村民拓宽思路，探索新的经济增长点。在老干部的推动下，该村的发展之路越走越宽广。

  成效展现。经过老干部们的共同努力和奋斗，海顾村的乡村振兴工作取得了显著成效。村庄面貌焕然一新，农业产业蓬勃发展，生态环境持续改善，社会治理水平显著提升。村民的生活水平不断提高，幸福感和获得感明显增强。老干部们的辛勤付出得到了广大村民的高度认可和赞扬。

  泰兴市黄桥镇海顾村党总支书记、村委会主任朱国泉表示：“我们将继续发挥老干部的积极作用，深化乡村振兴工作。村里将进一步完善老干部工作机制，为老干部提供更加广阔的舞台和更有力的支持。同时，村里还将加强与其他地区的交流合作，借鉴先进经验和技术，推动乡村振兴事业不断向前发展。在全体村民和老干部的共同努力下，一个更加繁荣、美丽、和谐的新海顾将展现在大家面前。”（顾春花）