致天下之治者在人才。8月8日-10日，无锡举办2024太湖人才发展大会，再次吹响“无比爱才 锡望您来”的求才号角，以最大的诚意开启一场才与城的“双向奔赴”。
在无锡，爱才之举远不止于此。近年来，无锡坚持“人才是第一资源”发展理念，以区域协同引才、以城市发展聚才、以良好环境留才，推动人才工作与经济发展同频共振、有机融合，全市人才资源总量快速攀升。
截至目前，无锡全市人才总量达221.5万人，其中高层次人才18.4万名、留学归国人才2.58万名、高技能人才57.1万名，连续五年获评“全国最佳引才城市”，连续四年获评“全国最佳促进就业城市”。
倾心引才 志在四方
无锡自古就是人文荟萃之地，历来有着尚贤爱才的优良传统。
从40年前抓住国家允许科技干部兼职的政策机遇，抢先探索“星期天工程师”等引才新机制；到30年前率先响应国家加快培育和发展人才市场的号召，完成市县两级人才市场的全覆盖；再到20年前紧扣第一次全国人才工作会议精神，在全国率先启动海外引才专项工程，无锡在国家人才政策调整的每个机遇，都勇于探索、走在前列。
积极融入长三角，主动对接粤港澳，这一次，无锡再度提出“推进长三角—粤港澳（无锡）科创产业融合发展区建设，强化对标合作和资源导入”，从设立平台、设置飞地等多个维度深度对接资源，以此引进更多优质人才。
建设载体吸引四方人才，打造区域人才赋能增效“新引擎”。在浙江省人才发展研究院院长、浙江大学行政管理研究所所长陈丽君看来，“推动区域人才工作，首先要在理念上从竞争转为合作共赢，其次要共建协同创新平台、人才培育平台等。”
坚持区域互融，搭建高效对接平台。无锡在复旦大学、同济大学等9所高校设立人才引育工作站，成立无锡—上海高校校友创新创业联盟，中科芯集成电路有限公司等4家单位被授牌复旦大学集成电路专业学位研究生实践基地，无锡与上海高校的合作交流愈来愈深。锡山区先后与上海交通大学合作设立国家卓越工程师联合培养基地、溥渊未来技术学院锡山实践基地等平台，越来越多的人才来到无锡、扎根锡山。
本次大会期间，锡山区揭牌长三角人才一体化发展无锡创新创业基地（工业芯谷）、长三角人才一体化发展无锡创新创业基地（国际人才港）两个基地，签约落户钙钛矿技术研发中心、AI+低空经济视觉创新中心两个重大国际顶尖人才合作平台，以平台为支撑将引聚更多海内外优质人才。
借力飞地引进科创人才，用好区域人才联动发展“助推器”。搭建人才招引“前哨站”，无锡在澳门挂牌成立“澳门-无锡离岸孵化中心”，与深圳市总商会、南方科技大学合作共建无锡高新区（大湾区）创新中心，在上海等长三角科创资源富集地区布局建设滨发大厦、江阴大厦等科创飞地，加强同当地高校院所、产业资本、行业协会、龙头企业等主体的对接，打造资源要素“双向开放”、科技人才“双向融合”的发展格局。
大会期间，无锡发布在京津冀、长三角、粤港澳大湾区和西三角经济区布局建设四大区域创新合作中心，将“锡引力”辐射至国内30个项目和人才资源密集型城市，推动实现与100个产业链关联的重点高校深度合作，跨区域创新协同、人才协作再度深化。
“飞地增速”与“人才浓度”正构成两条相辅相成的曲线，呈现加速上扬趋势。以无锡高新区（大湾区）创新中心为例，目前已累计招引落地13个太湖人才项目、13个“飞凤人才计划”项目。
以城聚才 相互成就
当下，各地不断增强人才政策力度，而在智联招聘最新发布的“中国城市人才吸引力排名”中，无锡排名始终保持在前十。广集各路人才，无锡为何能够“戳”中人才之心？
以深厚的产业基础，院士、校友等“塔尖”资源，一流平台的有力支撑，“真心诚意”地以未来和机遇相邀，即是无锡答案所在。
产业发展新赛道吸纳八方英才。产业是留住人才的根本，无锡工业基础雄厚，产业链条完备，是其在全国“引才大战”中名列前茅的硬实力。在中国工程院院士吴志强看来，“无锡一方面要做好‘以产定才’，通过城市优势产业的发展需求来确定人才的培养和引进策略；另一方面也要做好‘以才推产’，依托引进源源不断的人才来培育下一波新产业。”
目前无锡正加快建设“465”现代产业集群、大力培育“3010”重点产业链，竞逐新兴产业赛道，培育发展新质生产力。2023年，无锡规模以上工业总产值突破2.5万亿元、超2000亿元产业集群达6个，物联网、生物医药、高端纺织等3个先进制造业集群入选“国家队”。
富有生机的发展势头坚定了“凤凰来栖”的信心，也为人才创造出更多机遇和更广阔的发展空间。对此，欧洲科学院院士施福东深有感触，“无锡高度发达的经济水平和先进的产业技术集群，尤其是近年来在生物医药产业发展方面取得的成就，吸引着我和团队来到这片热土创业。当下，无锡将生物医药产业作为布局未来、抢占赛道的重要抓手，给予大力支持，我们也将尽力尽为，推动神经系统疾病诊断试剂与药物研发在无锡‘大有作为’。”
同时，高层次人才的聚集又给无锡的产业发展带来蓬勃动力。截至目前，无锡累计引育市级领军人才（团队）3000余个，涌现出李革、许志翰、张雷等一批科技领军人才和药明康德、卓胜微、远景能源等一批领军企业，带动生物医药、集成电路和新能源等重点产业加速发展。
“塔尖”人才牵线带动链式聚才。院士是人才梯队中的顶尖人才，抓住院士这一关键主体，无锡因地因势培育“院士经济”，探索“引进一名院士，带来一个团队，集聚一批领军、紧缺、一线基础人才”的“链式聚才”模式。
8月9日，作为2024太湖人才发展大会的系列活动之一，第三届太湖湾院士创新大会暨“465”产业专家行启动仪式在无锡院士小镇举行。当天，3位院士带技术、带资金、带团队落户无锡，6位院士被授予“无锡院士小镇荣誉市民卡”。至此，无锡院士小镇“市民”首次破百，已建成10个由院士领衔的产业人才集群，会聚省级以上人才计划专家200余人，高精尖项目和团队超过50个。
不仅是院士，无锡还瞄准“校友经济”蓝海。虽然高校资源相对短缺，但无锡不乏名校校友，仅清华大学在无锡注册的校友就已超过800名。通过充分整合校友这一“有感情的资源”，无锡联合清华大学、北京大学、复旦大学等83家在锡高校校友会，成立无锡太湖湾高校创新创业促进会，布局欧美同学会海归小镇（无锡·物联网），举办“新时代校友经济思享汇”等品牌活动，变“情感牵引”为“事业牵引”“产业牵引”，不断放大人才集聚效应。
由校友情感纽带带来的巨大人才红利在无锡逐渐显现。2021年，中国工程院院士丁荣军回到家乡宜兴，推动湖南大学无锡智能控制研究院落地无锡经开区，2023年团队已从最初的8位清华毕业博士和博士后发展到153位成员，在工程机械、海洋装备等领域申请了78项专利。
搭建高能级平台创造更大人才发展空间。城市发展需要人才，人才崭露头角也需要优质平台。在无锡市滨湖区，全长11.8公里的山水东路沿线，集聚了江南大学、东南大学无锡校区等2所“双一流”高校，以及中国船舶七〇二所、江南计算技术研究所、公安部交通管理科学研究所等6个省部属科研院所。
依托这些高能级平台，滨湖区大力发展院所经济，加快推进国家实验室、国家重点实验室建设，通过“一院一策”“一所一园”打破院所与社会、企业的“围墙”，创新性推出“湖湾院所联盟”，为人才提供“向上生长”的平台，吸引了120余名行业科技型领军人才，以及一大批海内外高层次人才和创业团队落户发展。
持续促进院所经济高质量发展再发力。8月9日，首届山水东路科创谷创新合作论坛在滨湖区举行，科创谷低空经济产业联盟、科创谷协同创新联盟、上海技术交易所科技成果赋权改革试点区、东南大学新质生产力无锡创新中心等一大批创新联合体密集亮相，以更丰富的创新资源，为科创人才开辟更广阔的天地。
拴心留才 厚植生态
在人才快速流动的巨大洪流中，“留住人”一定程度上比“引来人”更难。近年来，无锡不断整合金融“活水”，强化人才服务，优化人才保障，营造爱才环境，厚植爱才留才生态，努力推动人才与无锡“双向奔赴”。
应人才之所需。人才创业离不开资金支持，无锡先后设立9个太湖人才系列基金，规模达15亿元，累计投资人才项目65个，投资总额近9亿元；开展“创投无锡”人才金融路演活动，累计服务138个项目获得65.9亿元融资；推出“人才贷”“人才保”等信用贷款和保险产品，其中“人才贷”在贷余额约3亿元，在贷人才企业141家。
以真诚实意相邀，以务实举措解忧。大会开幕式上，无锡宣布成立一支规模不低于10亿元的“太湖人才新质生产力赋能基金”，并发布《“太湖人才计划”创新创业领军团队和人才引育实施办法》，对实现核心技术产业化、产生重大经济和社会效益的项目，给予最高1亿元支持；对获得立项的创业领军团队，给予最高1000万元支持。同期，无锡经开区在第二届“雅聚太湖湾”尚贤金融论坛上发布总规模400亿元的“经融引航”党建联盟尚贤人才授信池，进一步缓解人才科创企业融资难、融资贵的难题。
想人才之所想。着眼人才发展的现实需求，无锡推出全市最高规格的人才引进和培养计划——“太湖人才计划”，并持续提档升级，对人才进行科学评价、分类认定，从住、行、游、娱等“关键小事”，到教育、就业、医疗等“人生大事”，对各类人才分类实施服务保障，形成全方位全周期的人才服务体系，真正让人才在无锡无后顾之忧。
聚焦人才安居，市县联动筹集人才公寓，建设“青年人才驿站”，“人才房”优惠购联合7家品牌房企让利超4亿元；统筹安排高层次人才子女就近入学，2024年已保障入学355人；保障高层次人才就医绿色通道和补充商业医疗保险“太湖人才保”，已累计服务高层次人才441人；推出人才咖啡、“太湖人才·友好型基地”等一系列人才服务，让城市更加“亲和”“好玩”。
本次大会期间，无锡发布“强智聚才”工程系列实施办法，分类给予高层次人才最高500万元的购房补贴，青年人才来无锡发展给予最高6万元租房补贴和30万元购房补贴。无锡对于人才的支持政策再次提档升级，诚意满满的暖心举措让各类人才在无锡安身、安心、安业。
人才蔚，事业兴。“进入新时代，无锡把人才作为首要战略资源，深入实施‘强智聚才’工程五大行动，以‘无比爱才、锡望您来’的真诚和恒心，全力构建引才聚才‘强磁场’；将以更开放的格局、更包容的胸怀，为每一位来锡创新创业者提供更暖心的环境和更周到的服务，与大家携手共创中国式现代化建设城市范例的美好未来。”无锡市委书记杜小刚说。（殷晴 赵畅）