为发挥廉洁教育基础作用，从思想上固本培元，增强拒腐防变能力，如皋三新公司下原供电所持续开展党风党纪廉洁从业教育，让全体员工“明规矩、知敬畏、存戒惧”，锤炼风清气正、廉洁高效的员工队伍。

  推进廉政风险防控长效化。利用供电所全体人员例会，结合当前工作，针对各岗位存在的廉政风险，将党风廉政建设纳入长效化轨道，常态开展党风廉政提醒，做好全体员工廉洁从业教育，做到警钟长鸣，形成“四风”问题不敢发、不能发、不想发的良好局面。

  推进纪法警示教育常态化。根据公司每季度贴合近期发生事件，结合供电所实际情况及所内员工实际，定期开展专题“纪法小课堂”。通过案例学习、重温制度、员工分享、书记点评等环节，让全体员牢固树立红线意识，做到知法于心，守法于行。

  推进节日监督提醒精准化。每年的传统节日是检验全体员工严守纪律规矩的考点，坚持不懈做好节日期间正风肃纪，是一项极为严肃的政治任务。为落实好重大节日期间落实中央八项规定精神，定期做好节前廉政提醒、节中监督检查、节后情况汇报，关注员工思想动态及工作之外生活情况。大力弘扬新风正气，大力倡导清正廉洁、艰苦奋斗、勤俭节约等优良风气。

  下一阶段，如皋三新公司将落实多项举措，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，惩治震慑、制度约束，增强基层党支部的纪律意识和廉洁氛围，凝心聚力打造风清气正、健康和谐的工作氛围。（沈良红）