泰兴市济川街道向阳村秉持“党建结对，共治共享”的原则，把退休老干部的所能所愿与基层所需所盼结合起来，组建“银龄管护队”，在党建引领城乡基层治理中充分利用老党员政治、经验和声望优势，为乡村振兴建设贡献银发力量。

  建队伍抓教育，打造“学习型”党支部。向阳村积极发挥党员先锋模范作用，建立“一核心、双日制、三参与、多学习”的党员标准化管理体系。老党员们更是以身作则，用实际行动诠释“活到老，学到老”的先进本色，采用支部组织集中学、形式多样灵活学、“老帮老”结对助学、送学上门等多种形式，落实“三会一课”学习制度，在严格制度落实中增进党支部和党员之间的联系，确保退休党员有归属，集聚力量有作为，始终保持着党员队伍的先进性，充分发挥老党员的示范引领作用。

  展奉献聚人心，打造“服务型”党支部。向阳村不断探索“党总支搭台，爱心企业共建、社会组织运作”模式，积极打造“幸福食堂”项目。该项目不仅得到了村民群众的认可，更得到了广大老党员们的支持。向阳村有个80岁老党员鞠达生是开小饭馆的，他在了解了“幸福食堂”爱心餐项目后，主动提出愿意承担加工食材的任务，并且不收取任何加工费，有效解决了运营资质难点的问题。“我觉得参与这件事情特别有意义，作为一名党员，能用自己的实际行动为老人服务，我很开心。”鞠达生说。目前，“向阳花开”幸福食堂已有20名老党员志愿者积极参与，为辖区孤寡老人提供送餐服务，真正实现老年人“食有所依”。

  搭平台化矛盾，打造“有为型”支部。向阳充分发挥老党员“离得近、叫得应、接地气”的优势，让其在社会基层治理中老有所为、老有所成。前段时间，村里有两家住户因房屋产权问题发生纠纷。老党员陈森林知道后，第一时间同工作人员前往现场，组织双方“面对面调解”。由于农户情绪激动，一时无法达成一致意见，他便与派出所民警及有关部门工作人员分别到双方家中走访、听取诉求、电话沟通，主动靠前开展纠纷化解工作。在他和各方工作人员的耐心劝说下，最终双方握手言和。“有时候，一些小矛盾如果处理不当能变成大问题。我们都是老党员，大家对我们还是很信任的。”陈森林说。

  “银”领最美夕阳红，共绘“落霞满天”。下一步，向阳村将号召更多老党员、老干部加入到基层治理志愿服务中去，真正实现老有所为，让他们能够继续发挥自己的优势和特长，为乡村振兴贡献智慧和力量。（陈露 李琦）