提起溧阳市社渚商会会长、溧阳广道针织有限公司的创办人彭志伢，社渚村民们纷纷称赞他是社渚的好乡贤，社渚商会的企业家们则称赞他是社渚经济发展的“领头雁”。

  创业路上，诚赢发展

  20世纪80年代，退役军人彭志伢进入溧阳广道针织的前身——河心羊毛衫厂工作，凭着吃苦耐劳的精神、精益求精的业务、爱岗敬业的热情、敢于献计献策的综合素质，很快从一名供销员成长为供销科长、副厂长、厂长，一路成长为企业的领头人。

  在彭志伢的办公楼里张贴着这样四句话：客户满意、员工快乐、社会认可、同行尊重。这也是彭志伢40多年来一直坚守的经营原则，正是这份对客户、对员工、对社会的真诚和热情，使得广道针织从一家村办工厂发展成了社渚镇乃至溧阳全市轻纺服装产业的龙头企业，彭志伢也先后担任溧阳市第十二届政协委员，第十四届、十五届、十六届人大代表。

  诚信就是口碑，诚信就是效益。与广道针织合作的企业遇到交货期等困难，彭志伢不是用合同来向对方索赔了事，而是主动派人指导、进行质量跟踪管理，对每一个合作企业都按时付给货款。

  长期的合作中，“广道”的诚信经营赢得了良好声誉，不少国外知名品牌公司也前来考察，主动成为公司的合作伙伴，瑞典H&M公司、法国家乐福公司一直是广道针织稳定的采购商。企业也多次被评为常州市A级纳税信用企业、市镇标兵企业、明星企业。广道针织还被授予“常州市私营企业光彩之星”“溧阳首届中国特色优秀社会主义事业建设者”“常州市和谐文化建设示范企业”，彭志伢也获得“溧阳市十佳百优市民”“常州市首届百名诚信之星”“社渚镇明星企业家”等荣誉称号。

  富裕路上，共享幸福

  彭志伢认为，企业的生存和发展必须依靠工人，依靠工人的关键是“以人为本”，要用真诚来感染职工、鼓励职工。

  轻织加工属于劳动力密集型企业，广道针织有员工300余人，广道针织坚持计件工资、加班工资及时兑现，员工工资每年稳定增长。员工能享受免费晚餐、定期免费体检、先进员工外出旅游等福利。为了降低劳动强度，改善工作环境，他在每个车间都安装了空调，投资1000多万元添置了电脑织机。

  彭志伢还建立了一整套的管理制度，职工临时有困难，可预支一到二年工资。企业文化也十分丰富，拔河、游戏、年会，广道针织员工体会到企业是个家庭，在这里工作像是吃了“定心丸”，在厂工作20至30年的职工占了总人数的30%之多，70多个管理人员没有一人跳槽。

  在彭志伢看来，诚信不仅是体现在客户和员工身上，还要体现在回馈社会上。广道针织不仅是社渚镇转移安置农村闲散劳动力最多的企业，也是有名的爱心企业。作为市人大代表、溧阳市总商会副会长、社渚商会会长、市纺织商会副会长，彭志伢始终认真履行职责，积极参与社会活动，为带动地区经济发展、行业发展尽心尽力，受到社会各界的普遍好评。

  人生路上，情倾公益

  作为社渚商会会长、社渚个协会长、市纺织商会副会长，彭志伢肩上有担当。在针织代加工方面，他扶持2000多名群众创业创收，并为加工小企业、小作坊进行技术指导，带动扩能技改，实实在在地带领他们致富奔小康。

  溧阳市慈善协会成立，彭志伢主动捐款50万元。社渚镇东胜村一位困难学生梦梦，由于家庭没有收入来源，难以完成学业。彭志伢得知情况后交给了他5000元钱作为下学期的学费和生活费，还鼓励他要克服暂时的困难，好好学习，以优异的成绩回报社会。近年来，他每年拿出10万元参加各种慈善慰问活动，每年捐款10万元给老家湖西村支持乡村建设。逢年过节，敬老院、孤儿院都能看到他捐款慰问的身影。

  乡贤路上，以商共赢

  作为社渚镇商会会长，彭志伢切实把统战工作落到实处、发挥实效。

  彭志伢依托“商会+乡贤”模式，以商会为支点深入挖掘“乡贤”力量，通过以会叙情、以情引商、以商共赢，激活乡贤内在驱动力，把乡贤“软实力”转化为发展“硬实力”。他牵头为中小企业解决融资难问题，并带动2000多名群众创业创收，成为社渚镇转移安置农村闲散劳动力最多的企业。他还对每一家为广道针织代加工的小企业、小工厂，主动进行技术指导，在保证产品质量的同时，也带动了这些小微企业技改扩能，使得社渚镇纺织业保持了可持续发展的势头。

  每逢春节、端午和中秋等传统假日，彭志伢带领部分商会会员开展走访、联谊、恳谈会，展示社渚乡情乡貌，推介家乡社渚发展，增强乡贤对社渚的认同感和归属感。在彭志伢的带动下，社渚乡贤积极投身尊老敬老、奖学助学、助农济困等慈善公益活动，回报家乡、建设家乡，共同营造和谐、温暖的乡贤文化氛围，2023年，社渚商会荣获“常州四好商会”等称号。（王跃进 尹少鹏）