近年来，张家港市坚持就近就便、党建引领、需求导向、服务大局，与时俱进提升全市老干部活动学习阵地工作水平，多措并举打造“银龄家园”，助力老干部享受晚年幸福生活。

  坚持“就近就便”，打造“银龄共享之家”。按照“一中心多站点”规划布局，建成5000余平方米的市级“银发先锋”党群服务中心（“银发生辉”新时代文明实践点），为全市离退休干部活动学习提供综合性阵地。延伸基层触角，指导协调各区镇（街道）、机关部门建立老干部活动站（室）55个、“银发先锋”党群驿站27个、银发人才工作站14个、老党员工作室30个，满足老同志“家门口”参加活动需求。加强部门协作，整合现有资源，在全市开放36个离退休干部共享式党建阵地，进一步丰富老同志活动学习阵地。

  坚持“党建引领”，打造“银龄先锋之家”。在党群服务中心设立初心学堂、先锋书架、老书记工作室等区域，为离退休干部党组织开展活动提供服务保障。推行“支部建在社团上”，在书画、文艺、摄影等6大类10个老干部团队协会中建立非建制功能型党支部，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。发挥阵地载体作用，举办离退休干部党支部书记培训班、干部荣誉退休仪式、主题党日等活动，开设“银发书记微党课”“理论云课堂”，“线上+线下”综合打造老干部政治教育中心。

  坚持“需求导向”，打造“银龄乐活之家”。紧贴离退休干部特点和需求，举办“暨阳银辉”乐龄文体艺术节，全市每年组织文艺汇演、书画摄影等各类老干部文体活动100余场次，围绕元宵、端午、重阳等传统节日，开展猜灯谜、包粽子、趣味游园会等民俗活动。开展云上阅享会、云上文艺汇演等线上活动，多平台展示老干部晚霞风采；开设“银龄大课堂”，定期举办各类文化专题讲座、交流会等学习活动；开办老年大学老干部班和手机摄影等短期培训班，每年参学人数达200余人。

  坚持“服务大局”，打造“银龄善为之家”。通过建立“暨阳银辉”志愿服务联盟、银发人才库、银发人才工作站等平台，发展老干部志愿服务团队42个、志愿者1000余名。依托各老干部活动阵地，引导老同志发挥优势专长，开展志愿服务活动。冶金园（锦丰镇）“合有为工作坊”每周二开展矛盾调解、就业咨询、婚姻介绍等服务；高新区（塘桥镇）鹿苑老干部活动站连续六年组织老同志开展困难儿童结对帮扶活动，累计捐赠助学物资8000余元。通过各老干部活动阵地深入挖掘、积极培树老干部先进典型，营造见贤思齐、争当先锋的良好氛围。（黄静娴）