新就业群体是服务市民生活、推进城市发展的重要力量之一。针对新业态经济发展、新就业群体规模增长的城市格局，苏州市相城区委社会工作部、区委“两新”工委深入动员，开展新就业群体“五进五问”大走访活动，通过党组织进园区（商圈）、进企业、进网点、进居住区、进服务点，及时了解新就业群体思想动态、工作情况、意见诉求等，为新就业群体融入城市发展赋能增效。

  “灵活就业人员社保怎么缴纳”“送餐途中意外受伤怎么处理”“辖区内停车位紧张，临停找不到车位”……连日来，在“暖蜂驿站”，相城区黄埭镇党委联合外卖配送行业行动支部开展新就业群体专题座谈交流，了解外卖骑手工作、生活动态，倾听困难、诉求，现场收集8条需求，并记录形成问题清单，协调相关部门办结。

  相城区外卖配送行业党委结合新业态新就业群体走街串巷、上门入户等工作特点，分类组建美团、饿了么、叮咚买菜、达达快送4支“海棠花红·相骑先锋”志愿服务队，动员新就业群体主动到社区报到，参与社区治理、文明城市创建、人居环境整治等志愿服务活动。

  在相城区黄桥街道，街道党委创新“1+X”工作模式，组建12个“‘新’心相连”联络小组，每组安排1名专职党员常态化对接，邀请新就业群体党员代表担任轮值组长，协助做好意见收集、活动举办、联系服务等工作，增强新就业群体的主人翁意识。在相城区渭塘镇，镇党委实施“蜂鸣志愿”服务项目，开展“千名骑手进万家”活动，引导首批60多名新就业群体参与基层治理，累计收集反馈信息超100条。

  为增强新就业群体文明交通安全意识，相城区委“两新”工委联系对接交警部门，在晨会时间送去交通安全宣讲，结合身边的真实事故案例，温馨叮嘱新就业群体在送餐、送快递途中严格遵守交通法规，安全文明骑行。目前，全区246个“暖蜂驿站”为外卖骑手持续提供免费饮水、临时休息、手机充电等“续航”服务。

  接下来，相城区将深入开展新就业群体“五进五问”大走访活动，聚焦新就业群体急难愁盼问题，延伸服务触角、拓宽服务渠道，做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作，增强新业态新就业群体的归属感、获得感和幸福感。（瞿妍）