为进一步做好新就业群体权益保障工作，苏州市委社会工作部、市委“两新”工委积极开展新就业群体“五进五问”大走访活动，推动全市各级“两新”工委、相关主管部门、行业党组织等进园区（商圈）、进企业、进网点、进居住区、进服务点，问基本情况、问思想动态、问困难诉求、问城市评价、问工作建议，条块联动深入一线，全面掌握新就业群体困难诉求，进一步分析问题症结、谋划工作举措，切实增强新就业群体的归属感、融入感、幸福感。

  近期，张家港市委“两新”工委动员区镇（街道）、行业党委、工青妇等群团组织组建调研团队，深入新就业群体摸实情、找问题、谋对策，推动新就业群体党建工作提质增效。截至目前，已有14支团队81人走访外卖站点、商业街区等新就业群体集聚点位33个，累计收集意见诉求132条。

  “咚咚咚！”——一日骑手已就位

  凑齐了顾客下单的全部菜品，错过三个路口，又拐错两个楼栋后，终于赶在配送时限前将外卖交付到了顾客手中，经开区（杨舍镇）东城区域党建工作站专职党务工作者徐心怡刚刚结束一天的叮咚骑手体验。“想不到取货背后隐藏着这么多流程，还要争分夺秒保证准时送达，小哥们的工作实在是太不容易了！”徐心怡这样感慨道，此时的她早已汗流浃背。

  结合新就业群体“奔跑”在路上、“活跃”在云端等特点，调研团队坚持换位思考，灵活选择调研方式，确保在不影响新就业群体正常工作的情况下，精准收集一线诉求。充分发挥39个区域党建工作站辐射全市优势，组织专职党务工作者“就近就便”下沉外卖站点、快递网点等开展沉浸式调研，在换位体验过程中发现新就业群体“急难愁盼”。

  “叮铃铃！”——“官方带娃”出实招

  “暑假要到了，白天该怎么看孩子，又成了我的烦心事。”在一次走访中，美团合兴元宝街站点外卖配送员秦小二向走访人员倒起了“苦水”，“在配送间歇绕道回家看一眼的方式，既影响工作，孩子的安全也得不到充分保障。”

  走访过程中，调研团队秉持“发现一个问题、解决一个问题”的工作思路，及时将走访成果转化为破解难题的硬招实招，让组织温暖触手可及。依托教师、大学生志愿力量作用发挥，在冶金园（锦丰镇）元宝街试点打造商圈暑托班，开设爱国主义教育、非遗制作等多项暑期课程，89名新就业群体子女形成报名意向，切实帮助新就业群体纾困解难。

  “滴滴！”——“爱心送考”齐上阵

  郑重地将“爱心送考”卡牌张贴在车身显眼位置，再次认真检查随车爱心救援包内物资情况……在今年的高考护考志愿服务活动中，张家港网约车司机张阳加入“助考”队伍，为莘莘学子保驾护航，他在采访中谦虚地说道，“我只是想为港城学子做一点力所能及的贡献，这让我很有成就感！”

  张家港市委“两新”工委锚定“双向赋能”这个关键，联合市交通运输局党委、T3出行张家港公司共同发起“爱心送考为梦护航”行动，招募6名网约车司机组建爱心车队，实时待命服务高考、中考接送需求。进一步推动新就业群体走街串巷职业优势发挥，积极投身社会治理，与社会责任深度融合、同频共振。

  下一步，张家港市委“两新”工委将持续推进新就业群体“五进五问”大走访活动，锚定新就业群体想什么、缺什么、盼什么，努力发现“新”问题，倾听“新”声音，推动形成新就业群体来得了、留得住、发展好的“强大磁场”。（林泽宇)