近日，全国博士后管委会办公室公布2023年度博士后科研工作站新设站单位名单，江苏省苏州市昆山市7家单位入选，获批数为苏州第一，占全省近十分之一。近年来，昆山充分发挥博士后在推动企业创新和科技进步中的重要作用，博士后设站数量快速增加，招收规模不断扩大，人才培养质量稳步提高。

  目前，昆山市已累计建成博士后科研工作站82家，其中国家级科研工作站64家、省级创新实践基地18家，设站总数为全省县级市之首，并建成4个区域性工作站。各博士后科研工作站与高校、科研院所流动站联合招收培养博士后317名，引进的博士后中有36人获得中国博士后科学基金资助，54人入选江苏省“双创博士”，1人入选江苏省卓越博士后计划。博士后在站期间累计申请专利500多件，发表论文400多篇，开展科研项目300多项，产生直接经济效益近18亿元。

  为了激发博士后人才的创新潜能，昆山迭代升级政策体系。制定《关于支持博士后工作高质量发展资助实施细则》，构建“建站有资助、进站有补贴、出站有支持、科研有激励”的博士后政策体系，对新获批建站的，最高给予60万元建站资助；对新进站的在站博士后，最高给予每人16万元生活补贴；对出站留（来）昆就业创业的博士后，给予50万元资助；博士后在站期间的科研项目获上级科研资助的，最高给予5万元科研配套资助。

  同时，实施博士后载体扩容、博士后人才集聚、博士后服务提升、博士后宣传引领四大专项行动，推进博士后工作生态建设。打造“星期六锋行者”惠企服务品牌，延伸人才服务“入园入企”，开展走访宣讲服务，强化博士后政策供给。打造“博搏悦”服务品牌，引导支持设站单位加大经费投入，提高博士后薪酬待遇，为博士后配备科研助手，“点对点”帮助博士后快速晋升职称和申报各类人才项目，让博士后引得进、用得好、留得下。

  据悉，下一步，昆山将围绕“2+6+X”产业布局和“4-1050”体系构筑，深入实施博士后“百十千”行动计划，加大博士后科研工作站建设和博士后人才引育力度，全力培养一批高层次创新型人才，打造一批高水平研发团队，突破一批关键核心技术，转化一批重大科技成果，为昆山发展新质生产力注入源源不断的创新动能。（肖心月）