自部署开展违规吃喝专项整治工作以来，国网溧阳市供电公司纪委坚持教育、监督、治理同向发力、一体推进，引导干部员工牢固树立底线思维和红线意识，不断加固中央八项规定精神堤坝，持续营造风清气正的良好氛围。

  公司以党委会、中心组学习、工作例会等形式，多次、深入学习相关条例文件，指导督促基层党组织常态化开展警示教育、纪法教育，深入解读中央八项规定精神、公务接待工作管理办法等制度。紧盯重要时间节点，在公司网页、工作群内传达加强作风建设的重要精神，通报违规吃喝典型案例，开展专题廉政约谈提醒，引导干部员工深刻认识违规吃喝问题的危害，做到警钟长鸣。

  督促各级党组织扛好管党治党主体责任，牢固树立“管业务必须管监督”的意识，从严教育、管理分管领域员工，加强“八小时外”监督，用好用足第一种形态。加大对违规吃喝等违规违纪行为查处力度，建立违规吃喝问题线索统计台账，对外公布举报电话，多途径获取问题线索，坚决查处群众反映强烈、顶风违纪问题，持续释放越往后越严的强烈信号，确保专项整治有实效、作风建设有提升。聚焦供电服务、项目施工、物资采购、经费使用等重点领域和关键环节，督促业务部门深入开展自查自纠，深化纪检、组织、审计等各类监督的贯通协同，推动提升专项整治的针对性、实效性。

  以专项整治为契机，适时修订公务接待相关规定，规范财务报销审批规程和凭证要件。健全与外部服务单位交往负面清单，划定交往界限、构建亲清关系。完善党员干部监督管理机制，出台《干部员工“八小时外”监督管理办法（试行）》，督促严格执行《领导干部插手干预重大事项记录报告》等制度，促进干部员工遵规守纪、廉洁用权，着力营造自觉抵制违规吃喝的良好氛围。

  坚持把专项整治与加强作风建设、涵养廉洁文化统筹结合起来，推动“不想腐”的自觉向基层有效延伸。通过开设“常清课堂“、庭审旁观、红色参观等方式，引导干部党员廉洁修身，营造风清气正的良好氛围。通过加强家风建设，强化企家互动，涵养清廉齐家的思想自觉。充分发挥党内政治文化的辐射功能，以关键岗位、关键人员为辐射点，带动基层廉洁文化建设层层铺开，促进廉洁文化建设落地生根。利用微信朋友圈、廉政短信等多渠道传播优势，将廉洁政策、廉政宣传等工作做深做细，方便线上学习，达到线上线下双管齐下，使群众在潜移默化中受到熏陶。（施方圆）